Operador de fresadora

También se busca como: Milling machine operator

Código 7223.4.6

¿Qué hace un Operador de fresadora?

Los operadores de fresadora montan, programan y controlan fresadoras, diseñadas para cortar el exceso de material procedente de piezas metálicas mediante un corte rotatorio controlado por ordenador, una fresadora. Leen los planos de la fresadora y las instrucciones de fresado, realizan operaciones periódicas de mantenimiento y efectúan ajustes en los controles del fresado, como la profundidad de los cortes o la velocidad de rotación.

¿Estás definiendo o contratando un cargo de Operador de fresadora?

Usa este perfil como punto de partida. Ajusta responsabilidades y criterios de evaluación a lo que tu equipo realmente necesita.

El enlace a la app abre el registro. Podrás crear tu cargo al ingresar.

Habilidades esenciales

Conocimientos

  • control estadístico de procesos
  • métodos de fabricación
  • normas de calidad
  • optimización de la calidad y de la duración del ciclo de trabajo
  • software de fabricación asistida por ordenador
  • tipos de metal

Habilidades y competencias

  • alimentar máquinas
  • consultar fuentes de documentación técnica
  • controlar máquinas automáticas
  • garantizar la disponibilidad de los equipos
  • instalar el controlador de una máquina
  • interpretar dimensiones y tolerancias geométricas
  • leer planos estándar
  • manejar herramientas de medición de precisión
  • realizar tareas de mantenimiento de máquinas
  • resolver problemas operativos
  • retirar piezas defectuosas
  • retirar piezas procesadas
  • someter productos a ensayo
  • utilizar programación automática
  • utilizar software de fabricación asistida por ordenador

Competencias transversales

  • eliminar residuos de corte

Descarga el perfil de cargo

Te enviamos el perfil listo para pegar en tu aviso: propósito, habilidades esenciales, deseables y qué conviene evaluar. Un correo, sin registro.

Qué conviene evaluar en este cargo

Los conocimientos técnicos se verifican con pruebas y referencias. Lo que no aparece en el currículum son las competencias transversales, y son las que explican la mayoría de las contrataciones fallidas. Antes de cerrar, conviene medirlas con una batería estandarizada.

Ver evaluación psicolaboral

¿Necesitas encontrar este perfil?

Buscamos, filtramos y evaluamos candidatos para este tipo de cargo, con garantía de reemplazo. Proceso ágil y precio por cargo, sin porcentajes sobre la renta.

En Obrii App el perfil se transforma en descriptor de cargo, filtro de currículums y pauta de entrevista.

Fuentes

Este servicio utiliza la Taxonomía Mapha desarrollada por OTIC SOFOFA (CC BY 4.0) y la clasificación ESCO de la Comisión Europea, en una versión adaptada. Los códigos de grupo provienen de la ISCO-08 de la OIT. Ver fuentes y licencias