Jefe de taller - artes escénicas
También se busca como: Head of workshop
Código 3435.10
¿Qué hace un Jefe de taller - artes escénicas?
Los jefes de taller - artes escénicas coordinan talleres especializados que crean, construyen, preparan, adaptan y mantienen elementos utilizados en los escenarios. Su trabajo se basa en la visión artística, los calendarios y la documentación general de la producción. Están en contacto con los diseñadores que participan en la producción, el equipo de producción y otros servicios de la organización.
¿Estás definiendo o contratando un cargo de Jefe de taller - artes escénicas?
Usa este perfil como punto de partida. Ajusta responsabilidades y criterios de evaluación a lo que tu equipo realmente necesita.
El enlace a la app abre el registro. Podrás crear tu cargo al ingresar.
Habilidades esenciales
Habilidades y competencias
- analizar la necesidad de recursos técnicos
- apoyar a un diseñador en el proceso de desarrollo
- consultar con el equipo de diseño
- desarrollar calendario del proyecto
- emplear documentación técnica
- emplear equipos de protección individual
- encargar decorados
- gestionar los suministros
- manipular productos químicos de forma segura
- planificar la actividad de talleres
- prevenir incendios en un entorno escénico
- promover la salud y la seguridad
- seguir los procedimientos de seguridad al efectuar trabajos en altura
- trabajar atendiendo a la propia seguridad
- trabajar con máquinas de forma segura
- trabajar con sistemas eléctricos móviles de forma segura bajo supervisión
- trabajar de forma ergonómica
- traducir conceptos artísticos en diseños técnicos
Competencias transversales
- actualizar el presupuesto
- adecuarse a las exigencias creativas de los artistas
- calcular costes de diseño
- controlar la calidad de un diseño durante la actividad
- dirigir un equipo
- gestionar el calendario de tareas
- negociar asuntos relativos a la salud y seguridad con terceros
- planificar el trabajo en equipo
- presupuestar costes fijos
- reaccionar ante situaciones de emergencia en un entorno de actuación en directo
Descarga el perfil de cargo
Te enviamos el perfil listo para pegar en tu aviso: propósito, habilidades esenciales, deseables y qué conviene evaluar. Un correo, sin registro.
Qué conviene evaluar en este cargo
Los conocimientos técnicos se verifican con pruebas y referencias. Lo que no aparece en el currículum son las competencias transversales, y son las que explican la mayoría de las contrataciones fallidas. Antes de cerrar, conviene medirlas con una batería estandarizada.
Ver evaluación psicolaboralCargos similares
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Fuentes
Este servicio utiliza la Taxonomía Mapha desarrollada por OTIC SOFOFA (CC BY 4.0) y la clasificación ESCO de la Comisión Europea, en una versión adaptada. Los códigos de grupo provienen de la ISCO-08 de la OIT. Ver fuentes y licencias