Atrezzista
También se busca como: Prop master/prop mistress
Código 3435.18
¿Qué hace un Atrezzista?
Los atrezzistas montan, preparan, comprueban y mantienen los objetos que los actores utilizan en el escenario u otros pequeños objetos móviles denominados accesorios escénicos. Cooperarán con el equipo de montaje para descargar, montar y preparar los accesorios escénicos. Durante un espectáculo, colocan los accesorios escénicos, se los pasan a los actores o los recogen.
¿Estás definiendo o contratando un cargo de Atrezzista?
Usa este perfil como punto de partida. Ajusta responsabilidades y criterios de evaluación a lo que tu equipo realmente necesita.
El enlace a la app abre el registro. Podrás crear tu cargo al ingresar.
Habilidades esenciales
Habilidades y competencias
- adaptar aparejos
- cambiar los decorados
- colocar atrezzo
- comprender conceptos artísticos
- coordinar artículos para la puesta en escena
- definir métodos de fabricación de utilería
- emplear documentación técnica
- emplear equipos de protección individual
- integrar dispositivos en aparejos
- manipular productos químicos de forma segura
- mantener decorados
- montar el equipo pirotécnico
- organizar recursos para producciones artísticas
- preparar artículos para la puesta en escena
- preparar el entorno personal de trabajo
- prevenir incendios en un entorno escénico
- producir efectos de utilería
- proporcionar atrezzo a actores
- seguir los procedimientos de seguridad al efectuar trabajos en altura
- trabajar atendiendo a la propia seguridad
- trabajar con máquinas de forma segura
- trabajar con sistemas eléctricos móviles de forma segura bajo supervisión
- trabajar de forma ergonómica
- traducir conceptos artísticos en diseños técnicos
Competencias transversales
- adecuarse a las exigencias creativas de los artistas
- garantizar la calidad visual de un decorado
- salvaguardar la calidad artística de una representación
Descarga el perfil de cargo
Te enviamos el perfil listo para pegar en tu aviso: propósito, habilidades esenciales, deseables y qué conviene evaluar. Un correo, sin registro.
Qué conviene evaluar en este cargo
Los conocimientos técnicos se verifican con pruebas y referencias. Lo que no aparece en el currículum son las competencias transversales, y son las que explican la mayoría de las contrataciones fallidas. Antes de cerrar, conviene medirlas con una batería estandarizada.
Ver evaluación psicolaboralCargos similares
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Fuentes
Este servicio utiliza la Taxonomía Mapha desarrollada por OTIC SOFOFA (CC BY 4.0) y la clasificación ESCO de la Comisión Europea, en una versión adaptada. Los códigos de grupo provienen de la ISCO-08 de la OIT. Ver fuentes y licencias