Ingeniero en sensórica

Código 2152.1.15

Los ingenieros en sensórica diseñan y desarrollan sensores, sistemas de sensores y productos equipados con sensores. Además, planifican y supervisan la fabricación de estos productos.

Habilidades esenciales

Conocimientos

  • amenazas para el medio ambiente
  • electricidad
  • electrónica
  • física
  • ingeniería de control
  • legislación medioambiental
  • microsensores
  • normas relativas a los equipos electrónicos
  • planos de proyectos
  • principios de ingeniería
  • principios de la electricidad
  • procedimientos de prueba de sistemas y productos electrónicos
  • sensores

Habilidades y competencias

  • Interactuar de manera profesional en entornos de investigación y profesionales
  • analizar datos experimentales
  • aprobar un diseño técnico
  • construir modelos de sensores
  • cumplir la normativa sobre materiales prohibidos
  • demostrar conocimientos especializados sobre una disciplina
  • desarrollar procedimientos de prueba electrónica
  • desarrollar software de fuente abierta
  • diseñar prototipos
  • diseñar sensores
  • gestionar datos de investigación
  • interpretar planos de ingeniería
  • modificar diseños técnicos
  • pensar de manera abstracta
  • preparar prototipos de producción
  • probar sensores
  • realizar análisis de control de calidad
  • realizar estudios bibliográficos
  • realizar un análisis de datos
  • registrar resultados de ensayos
  • utilizar software de dibujo técnico

Competencias transversales

  • gestionar el desarrollo profesional personal
  • gestionar proyectos
  • informar de los resultados de los análisis
  • manejar herramientas de medición científica
  • matemáticas
  • pensar de forma analítica
  • sintetizar información

Descarga el perfil de cargo

Te enviamos el perfil listo para pegar en tu aviso: propósito, habilidades esenciales, deseables y qué conviene evaluar. Un correo, sin registro.

Qué conviene evaluar en este cargo

Los conocimientos técnicos se verifican con pruebas y referencias. Lo que no aparece en el currículum son las competencias transversales, y son las que explican la mayoría de las contrataciones fallidas. Antes de cerrar, conviene medirlas con una batería estandarizada.

Ver evaluación psicolaboral

¿Necesitas encontrar este perfil?

Buscamos, filtramos y evaluamos candidatos para este tipo de cargo, con garantía de reemplazo. Proceso ágil y precio por cargo, sin porcentajes sobre la renta.

En Obrii App el perfil se transforma en descriptor de cargo, filtro de currículums y pauta de entrevista. Pruébalo 14 días gratis, sin tarjeta.

Fuentes

Este servicio utiliza la Taxonomía Mapha desarrollada por OTIC SOFOFA (CC BY 4.0) y la clasificación ESCO de la Comisión Europea, en una versión adaptada. Los códigos de grupo provienen de la ISCO-08 de la OIT. Ver fuentes y licencias