Ingeniero de pruebas de vuelo
También se busca como: Flight test engineer
Código 2152.1.2
¿Qué hace un Ingeniero de pruebas de vuelo?
Los ingenieros de pruebas de vuelo trabajan con otros ingenieros de sistemas para planificar los ensayos en detalle y asegurarse de que los sistemas de registro se instalen y configuren para los parámetros de datos requeridos. Analizan los datos recogidos durante los vuelos de prueba y elaboran informes para cada fase de ensayo y para la prueba de vuelo final. También son responsables de la seguridad de las operaciones de prueba.
¿Estás definiendo o contratando un cargo de Ingeniero de pruebas de vuelo?
Usa este perfil como punto de partida. Ajusta responsabilidades y criterios de evaluación a lo que tu equipo realmente necesita.
El enlace a la app abre el registro. Podrás crear tu cargo al ingresar.
Habilidades esenciales
Conocimientos
- Eliminación de Objetos Extraños
- Fundamentos de inspección y sistemas de calidad de la aeronave
- Materiales metálicos para la aeronave
- dibujos técnicos
- ingeniería industrial
- meteorología aeronáutica
- métodos de fabricación
- normativa común de seguridad en el ámbito de la aviación
- principios de ingeniería
- procesos de fabricación
- procesos de ingeniería
- sistemas de control de vuelo de las aeronaves
Habilidades y competencias
- Curado de elementos aeroespaciales de material compuesto
- analizar datos experimentales
- aprobar un diseño técnico
- garantizar que las aeronaves cumplen la normativa
- llevar a cabo investigaciones científicas
- modificar diseños técnicos
- operar instrumentos de navegación por radio
- operar sistemas bidireccionales de radio
- planificar vuelos de prueba
- supervisar sensores y sistemas de grabación de aeronaves
- utilizar software de dibujo técnico
Descarga el perfil de cargo
Te enviamos el perfil listo para pegar en tu aviso: propósito, habilidades esenciales, deseables y qué conviene evaluar. Un correo, sin registro.
Qué conviene evaluar en este cargo
Los conocimientos técnicos se verifican con pruebas y referencias. Lo que no aparece en el currículum son las competencias transversales, y son las que explican la mayoría de las contrataciones fallidas. Antes de cerrar, conviene medirlas con una batería estandarizada.
Ver evaluación psicolaboralCargos similares
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Fuentes
Este servicio utiliza la Taxonomía Mapha desarrollada por OTIC SOFOFA (CC BY 4.0) y la clasificación ESCO de la Comisión Europea, en una versión adaptada. Los códigos de grupo provienen de la ISCO-08 de la OIT. Ver fuentes y licencias