Director de distribución de productos del tabaco

También se busca como: Tobacco products distribution manager

Código 1324.3.1.6.29

¿Qué hace un Director de distribución de productos del tabaco?

Los directores de distribución de productos del tabaco planifican la distribución de los productos del tabaco a diversos puntos de venta.

¿Estás definiendo o contratando un cargo de Director de distribución de productos del tabaco?

Usa este perfil como punto de partida. Ajusta responsabilidades y criterios de evaluación a lo que tu equipo realmente necesita.

El enlace a la app abre el registro. Podrás crear tu cargo al ingresar.

Habilidades esenciales

Conocimientos

  • gestión de la cadena de suministro
  • marcos normativos sobre el transporte de mercancías peligrosas
  • métodos de transporte de mercancías
  • productos del tabaco

Habilidades y competencias

  • comunicarse con los transitarios
  • crear soluciones para problemas
  • dirigir a los transportistas
  • garantizar el cumplimiento de la normativa con respecto a las actividades de distribución
  • garantizar el cumplimiento de los requisitos de aduanas
  • gestionar el riesgo de las transacciones de comercio internacional
  • gestionar el riesgo financiero
  • gestionar los métodos de pago de la mercancía
  • hacer seguimiento a los envíos
  • llevar a cabo un control preciso del inventario
  • localizar los sitios de envío
  • minimizar los costes de envío
  • prever las actividades de distribución
  • realizar un análisis de riesgo
  • realizar una planificación estratégica
  • tener competencias informáticas

Competencias transversales

  • gestionar recursos humanos
  • planificar las operaciones de transporte
  • realizar informes estadísticos y financieros
  • realizar predicciones estadísticas
  • realizar varias tareas a la vez
  • respetar las directrices de la organización

Descarga el perfil de cargo

Te enviamos el perfil listo para pegar en tu aviso: propósito, habilidades esenciales, deseables y qué conviene evaluar. Un correo, sin registro.

Qué conviene evaluar en este cargo

Los conocimientos técnicos se verifican con pruebas y referencias. Lo que no aparece en el currículum son las competencias transversales, y son las que explican la mayoría de las contrataciones fallidas. Antes de cerrar, conviene medirlas con una batería estandarizada.

Ver evaluación psicolaboral

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Fuentes

Este servicio utiliza la Taxonomía Mapha desarrollada por OTIC SOFOFA (CC BY 4.0) y la clasificación ESCO de la Comisión Europea, en una versión adaptada. Los códigos de grupo provienen de la ISCO-08 de la OIT. Ver fuentes y licencias