Director de compras

También se busca como: Purchasing manager

Código 1324.8.2

¿Qué hace un Director de compras?

Los directores de compras se encargan de adquirir bienes, equipos y servicios para su empresa e intentan garantizar los precios más competitivos. También son responsables de la negociación de los contratos, la revisión de la calidad de los productos y el análisis de los proveedores, así como el uso y la reventa de bienes y servicios.

¿Estás definiendo o contratando un cargo de Director de compras?

Usa este perfil como punto de partida. Ajusta responsabilidades y criterios de evaluación a lo que tu equipo realmente necesita.

El enlace a la app abre el registro. Podrás crear tu cargo al ingresar.

Habilidades esenciales

Conocimientos

  • gestión de la cadena de suministro
  • gestión de proveedores
  • normas de calidad
  • principios de la cadena de suministro
  • responsabilidad social de las empresas

Habilidades y competencias

  • analizar cambios logísticos
  • calcular costes de los suministros necesarios
  • comunicarse con los jefes y directivos
  • coordinar actividades de compra
  • emitir facturas de venta
  • encargar suministros
  • estudiar los niveles de venta de los productos
  • evaluar riesgos de proveedores
  • gestionar contratos
  • identificar proveedores
  • mantener la relación con los clientes
  • mantener la relación con los proveedores

Competencias transversales

  • analizar estrategias de gestión de la cadena de suministro
  • analizar las tendencias de la cadena de suministro
  • gestionar el inventario
  • gestionar presupuestos
  • negociar contratos de venta
  • negociar las condiciones de compra
  • procurar el crecimiento de la empresa
  • respetar las normas internas de una empresa

Descarga el perfil de cargo

Te enviamos el perfil listo para pegar en tu aviso: propósito, habilidades esenciales, deseables y qué conviene evaluar. Un correo, sin registro.

Qué conviene evaluar en este cargo

Los conocimientos técnicos se verifican con pruebas y referencias. Lo que no aparece en el currículum son las competencias transversales, y son las que explican la mayoría de las contrataciones fallidas. Antes de cerrar, conviene medirlas con una batería estandarizada.

Ver evaluación psicolaboral

¿Necesitas encontrar este perfil?

Buscamos, filtramos y evaluamos candidatos para este tipo de cargo, con garantía de reemplazo. Proceso ágil y precio por cargo, sin porcentajes sobre la renta.

En Obrii App el perfil se transforma en descriptor de cargo, filtro de currículums y pauta de entrevista.

Fuentes

Este servicio utiliza la Taxonomía Mapha desarrollada por OTIC SOFOFA (CC BY 4.0) y la clasificación ESCO de la Comisión Europea, en una versión adaptada. Los códigos de grupo provienen de la ISCO-08 de la OIT. Ver fuentes y licencias