Consultor en comunicación intercultural
También se busca como: Intercultural communication consultant
Código 2432.4
¿Qué hace un Consultor en comunicación intercultural?
Los consultores en comunicación intercultural se especializan en la interacción social entre partidos de culturas diferentes, asesoran a organizaciones sobre interacciones internacionales con el fin de optimizar su rendimiento y facilitar la cooperación y la interacción positiva con organizaciones y personas de otras culturas.
¿Estás definiendo o contratando un cargo de Consultor en comunicación intercultural?
Usa este perfil como punto de partida. Ajusta responsabilidades y criterios de evaluación a lo que tu equipo realmente necesita.
El enlace a la app abre el registro. Podrás crear tu cargo al ingresar.
Habilidades esenciales
Conocimientos
- métodos de consulta
- procedimientos de negocios
Habilidades y competencias
- analizar procesos empresariales
- aplicar conocimientos sobre el comportamiento humano
- aplicar planes operativos de negocios
- efectuar el seguimiento de las tendencias sociológicas
- estudiar otras culturas
- mantener sistemas de comunicación interna
- practicar la escucha activa
- realizar una planificación estratégica
- utilizar técnicas de asesoramiento
- utilizar técnicas de comunicación
Competencias transversales
- asesorar sobre relaciones públicas
- demostrar una conciencia intercultural
Descarga el perfil de cargo
Te enviamos el perfil listo para pegar en tu aviso: propósito, habilidades esenciales, deseables y qué conviene evaluar. Un correo, sin registro.
Qué conviene evaluar en este cargo
Los conocimientos técnicos se verifican con pruebas y referencias. Lo que no aparece en el currículum son las competencias transversales, y son las que explican la mayoría de las contrataciones fallidas. Antes de cerrar, conviene medirlas con una batería estandarizada.
Ver evaluación psicolaboralCargos similares
Otros puestos del mismo grupo, útiles si el cargo que buscas no calza exacto.
¿Necesitas encontrar este perfil?
Buscamos, filtramos y evaluamos candidatos para este tipo de cargo, con garantía de reemplazo. Proceso ágil y precio por cargo, sin porcentajes sobre la renta.
En Obrii App el perfil se transforma en descriptor de cargo, filtro de currículums y pauta de entrevista.
Fuentes
Este servicio utiliza la Taxonomía Mapha desarrollada por OTIC SOFOFA (CC BY 4.0) y la clasificación ESCO de la Comisión Europea, en una versión adaptada. Los códigos de grupo provienen de la ISCO-08 de la OIT. Ver fuentes y licencias