Científico biomédico de investigaciones avanzadas
También se busca como: Biomedical scientist advanced
Código 2131.4.3
¿Qué hace un Científico biomédico de investigaciones avanzadas?
Los científicos biomédicos de investigaciones avanzadas realizan estudios traslacionales de carácter avanzado en el campo de la biomedicina y ejercen como educadores dentro de su profesión o como profesionales de otro tipo.
¿Estás definiendo o contratando un cargo de Científico biomédico de investigaciones avanzadas?
Usa este perfil como punto de partida. Ajusta responsabilidades y criterios de evaluación a lo que tu equipo realmente necesita.
El enlace a la app abre el registro. Podrás crear tu cargo al ingresar.
Habilidades esenciales
Conocimientos
- Desafíos específicos en el análisis de datos de salud
- Evaluación y tratamiento de afecciones médicas
- Interpretación de códigos médicos y diagnósticos
- Principios éticos en tecnología y atención médica
- bioseguridad en el laboratorio biomédico
- ciencia biomédica
- métodos analíticos en ciencias biomédicas
- papel de los científicos biomédicos en el sistema de salud
- pedagogía
- técnicas biomédicas
Habilidades y competencias
- Colaboración con proveedores de atención médica
- Comprender datos y metadatos médicos
- Facilitar reuniones productivas con profesionales médicos
- Garantizar la confidencialidad de los pacientes
- Identificar fuentes de datos de salud relevantes
- Interpretar información clínica ambigua
- Realizar preguntas relevantes
- aplicar las competencias clínicas relevantes para cada contexto
- aplicar métodos científicos
- asumir la responsabilidad
- ayudar en la producción de documentación de laboratorio
- estudiar los temas oportunos
- realizar investigaciones sanitarias
- registrar información sobre pruebas biomédicas
- tomar decisiones clínicas
Competencias transversales
- respetar las directrices de la organización
- validar los resultados de los análisis biomédicos
- ética en las profesiones de la salud
Descarga el perfil de cargo
Te enviamos el perfil listo para pegar en tu aviso: propósito, habilidades esenciales, deseables y qué conviene evaluar. Un correo, sin registro.
Qué conviene evaluar en este cargo
Los conocimientos técnicos se verifican con pruebas y referencias. Lo que no aparece en el currículum son las competencias transversales, y son las que explican la mayoría de las contrataciones fallidas. Antes de cerrar, conviene medirlas con una batería estandarizada.
Ver evaluación psicolaboralCargos similares
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Fuentes
Este servicio utiliza la Taxonomía Mapha desarrollada por OTIC SOFOFA (CC BY 4.0) y la clasificación ESCO de la Comisión Europea, en una versión adaptada. Los códigos de grupo provienen de la ISCO-08 de la OIT. Ver fuentes y licencias