Antropólogo
Código 2632.1
Los antropólogos investigan todos los aspectos de la vida de las personas. Estudian las distintas civilizaciones que han existido a lo largo del tiempo y sus modos de organización. Intentan analizar los aspectos físicos, lingüísticos, políticos, económicos, filosóficos y culturales de las distintas personas. Su objetivo es comprender y describir el pasado de la humanidad y resolver problemas sociales de actualidad. Estudian distintas perspectivas, como la antropología filosófica.
Habilidades esenciales
Conocimientos
- antropología
- metodología de la investigación científica
- observación de los participantes
Habilidades y competencias
- Hablar diferentes idiomas
- Interactuar de manera profesional en entornos de investigación y profesionales
- aplicar la ética de investigación y los principios de integridad científica a las actividades de investigación
- aplicar métodos científicos
- comunicar hallazgos científicos
- crear una red profesional con investigadores y científicos
- demostrar conocimientos especializados sobre una disciplina
- desarrollar software de fuente abierta
- difundir resultados entre la comunidad científica
- entrevistar a personas
- escribir publicaciones científicas
- estudiar otras culturas
- evaluar actividades de investigación
- gestionar datos de investigación
- gestionar datos localizables, accesibles, interoperables y reutilizables
- gestionar publicaciones abiertas
- integrar la dimensión de género en la investigación
- investigar el comportamiento humano
- llevar a cabo investigaciones científicas
- llevar a cabo investigaciones multidisciplinarias
- observar el comportamiento humano
- pensar de manera abstracta
- preparar a las personas
- promover la innovación abierta en la investigación
- promover la transferencia de conocimientos
- publicar investigaciones académicas
- redactar artículos científicos o académicos y documentos técnicos
- solicitar financiación para la investigación
Competencias transversales
- gestionar conocimientos para repercutir en las políticas
- gestionar derechos de propiedad intelectual
- gestionar el desarrollo profesional personal
- gestionar proyectos
- pensar de forma analítica
- promover la participación del público en la investigación
- sintetizar información
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Te enviamos el perfil listo para pegar en tu aviso: propósito, habilidades esenciales, deseables y qué conviene evaluar. Un correo, sin registro.
Qué conviene evaluar en este cargo
Los conocimientos técnicos se verifican con pruebas y referencias. Lo que no aparece en el currículum son las competencias transversales, y son las que explican la mayoría de las contrataciones fallidas. Antes de cerrar, conviene medirlas con una batería estandarizada.
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Fuentes
Este servicio utiliza la Taxonomía Mapha desarrollada por OTIC SOFOFA (CC BY 4.0) y la clasificación ESCO de la Comisión Europea, en una versión adaptada. Los códigos de grupo provienen de la ISCO-08 de la OIT. Ver fuentes y licencias