Investigador de ciencias sociales
Código 2632.6.1
Los investigadores de ciencias sociales gestionan proyectos de investigación destinados a investigar e informar sobre cuestiones sociales. En primer lugar, investigan reuniendo información mediante entrevistas, grupos claves y cuestionarios; después, organizan y analizan la información recopilada utilizando paquetes de programas informáticos. Analizan los problemas y necesidades sociales y las diferentes vías y técnicas para hacerles frente.
Habilidades esenciales
Conocimientos
- ciencias sociales
- exigencias jurídicas en el sector social
- justicia social
- metodología de la investigación científica
- normas y directrices de gestión de empresas
- teoría del trabajo social
Habilidades y competencias
- Hablar diferentes idiomas
- Interactuar de manera profesional en entornos de investigación y profesionales
- abogar por usuarios de servicios sociales
- aplicar la gestión de casos
- aplicar la toma de decisiones científica a la asistencia sanitaria
- aplicar la ética de investigación y los principios de integridad científica a las actividades de investigación
- aplicar métodos científicos
- aplicar normas de calidad en servicios sociales
- aplicar principios operativos socialmente justos
- aplicar un enfoque basado en la solución de problemas en los servicios sociales
- aplicar un enfoque holístico a los servicios sociales
- asumir la responsabilidad
- comunicar hallazgos científicos
- comunicarse con los usuarios de los servicios sociales
- comunicarse de forma profesional con colegas en otros campos
- contribuir a proteger a individuos contra cualquier daño
- cooperar a nivel interprofesional
- crear una red profesional con investigadores y científicos
- cumplir las normas de actuación en los servicios sociales
- demostrar conocimientos especializados sobre una disciplina
- derivar a usuarios de los servicios sociales
- desarrollar software de fuente abierta
- desarrollar una red profesional
- difundir resultados entre la comunidad científica
- dotar al trabajo social de una identidad profesional
- emplear prácticas no opresivas
- escribir publicaciones científicas
- establecer una relación de ayuda con los usuarios de los servicios sociales
- evaluar actividades de investigación
- evaluar la situación social de los usuarios de servicios
- explicar la legislación de forma transparente a los usuarios de los servicios sociales
- gestionar datos de investigación
- gestionar datos localizables, accesibles, interoperables y reutilizables
- gestionar publicaciones abiertas
- gestionar situaciones de crisis social
- habilitar a usuarios de servicios sociales
- integrar la dimensión de género en la investigación
- intervenir en situaciones de crisis
- involucrar a usuarios y cuidadores en la planificación sanitaria
- llevar a cabo investigaciones científicas
- llevar a cabo investigaciones multidisciplinarias
- mantener registros del trabajo realizado con los usuarios de los servicios
- negociar con los diferentes actores involucrados en los servicios sociales
- negociar con los usuarios de los servicios sociales
- pensar de manera abstracta
- practicar la asistencia sanitaria centrada en la persona
- practicar la escucha activa
- preparar a las personas
- prevenir problemas sociales
- promover el cambio social
- promover la inclusión
- promover la innovación abierta en la investigación
- promover la transferencia de conocimientos
- publicar investigaciones académicas
- realizar entrevistas en los servicios sociales
- realizar investigación sobre trabajo social
- redactar artículos científicos o académicos y documentos técnicos
- revisar planes de servicios sociales
- seguir las medidas de salud y seguridad relativas a la asistencia social
- solicitar financiación para la investigación
- tener competencias informáticas
- tener en cuenta las consecuencias sociales de ciertas acciones en los usuarios
- tomar de decisiones en el ámbito del trabajo social
- trabajar en comunidades
Competencias transversales
- afrontar problemas con actitud crítica
- afrontar problemas éticos en los servicios sociales
- aplicar técnicas organizativas
- demostrar liderazgo en el trabajo social
- gestionar conocimientos para repercutir en las políticas
- gestionar derechos de propiedad intelectual
- gestionar el desarrollo profesional personal
- gestionar proyectos
- hacer frente al estrés en la organización
- informar sobre desarrollo social
- organizar programas de trabajo social
- pensar de forma analítica
- planificar las prestaciones sociales
- prestar apoyo a usuarios de servicios sociales
- prestar servicios sociales en diferentes comunidades culturales
- promover la participación del público en la investigación
- promover los derechos de los usuarios de los servicios
- proporcionar orientación social a los usuarios de los servicios sociales
- proteger a los usuarios de los servicios sociales vulnerables
- realizar cursos de desarrollo profesional continuo en el ámbito del trabajo social
- relacionarse empáticamente
- respetar las directrices de la organización
- sintetizar información
- tolerar el estrés
- trabajar en entornos multiculturales en la atención sanitaria
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Te enviamos el perfil listo para pegar en tu aviso: propósito, habilidades esenciales, deseables y qué conviene evaluar. Un correo, sin registro.
Qué conviene evaluar en este cargo
Los conocimientos técnicos se verifican con pruebas y referencias. Lo que no aparece en el currículum son las competencias transversales, y son las que explican la mayoría de las contrataciones fallidas. Antes de cerrar, conviene medirlas con una batería estandarizada.
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Fuentes
Este servicio utiliza la Taxonomía Mapha desarrollada por OTIC SOFOFA (CC BY 4.0) y la clasificación ESCO de la Comisión Europea, en una versión adaptada. Los códigos de grupo provienen de la ISCO-08 de la OIT. Ver fuentes y licencias