Técnico de iluminación

También se busca como: Performance lighting technician

Código 3435.15

¿Qué hace un Técnico de iluminación?

Los técnicos de iluminación montan, preparan, controlan y mantienen los equipos, con el fin de ofrecer una calidad de iluminación óptima en los espectáculos en directo y las películas. Cooperan con el equipo para descargar, montar y utilizar equipos e instrumentos de iluminación.

¿Estás definiendo o contratando un cargo de Técnico de iluminación?

Usa este perfil como punto de partida. Ajusta responsabilidades y criterios de evaluación a lo que tu equipo realmente necesita.

El enlace a la app abre el registro. Podrás crear tu cargo al ingresar.

Habilidades esenciales

Conocimientos

  • sistemas de iluminación artificial

Habilidades y competencias

  • almacenar equipo para la actuación artística
  • comprender conceptos artísticos
  • desmontar aparatos electrónicos
  • distribuir señales de control
  • embalar equipos electrónicos
  • emplear equipos de protección individual
  • enfocar el equipo de iluminación
  • evaluar las necesidades energéticas
  • garantizar la seguridad de sistemas eléctricos móviles
  • mantener el equipo de atenuación
  • mantener el equipo de iluminación
  • montar luces
  • operar equipos de atenuación
  • preparar el entorno personal de trabajo
  • prevenir incendios en un entorno escénico
  • prevenir problemas técnicos con el equipo de iluminación
  • procurar la distribución de electricidad
  • proyectar el plan de iluminación
  • seguir los procedimientos de seguridad al efectuar trabajos en altura
  • trabajar atendiendo a la propia seguridad
  • trabajar con máquinas de forma segura
  • trabajar con sistemas eléctricos móviles de forma segura bajo supervisión
  • trabajar de forma ergonómica

Competencias transversales

  • adecuarse a las exigencias creativas de los artistas
  • montar el equipo de manera oportuna

Descarga el perfil de cargo

Te enviamos el perfil listo para pegar en tu aviso: propósito, habilidades esenciales, deseables y qué conviene evaluar. Un correo, sin registro.

Qué conviene evaluar en este cargo

Los conocimientos técnicos se verifican con pruebas y referencias. Lo que no aparece en el currículum son las competencias transversales, y son las que explican la mayoría de las contrataciones fallidas. Antes de cerrar, conviene medirlas con una batería estandarizada.

Ver evaluación psicolaboral

¿Necesitas encontrar este perfil?

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En Obrii App el perfil se transforma en descriptor de cargo, filtro de currículums y pauta de entrevista.

Fuentes

Este servicio utiliza la Taxonomía Mapha desarrollada por OTIC SOFOFA (CC BY 4.0) y la clasificación ESCO de la Comisión Europea, en una versión adaptada. Los códigos de grupo provienen de la ISCO-08 de la OIT. Ver fuentes y licencias