Responsable de apoyo a la contratación
Código 3343.1.5
Los responsables de apoyo a la contratación prestan asistencia al personal del equipo de contratación durante los procesos de contratación, asegurándose de que todos los pliegos de contratación cumplan los requisitos de procedimiento, técnicos y jurídicos, y de que las reuniones y otros contactos estén bien organizados.
Habilidades esenciales
Conocimientos
- aprovisionamiento electrónico
- ciclo de vida de la contratación pública
- estructura organizativa
- gestión de proveedores
Habilidades y competencias
- aplicar procedimientos de certificación y pago
- cooperar con los compañeros de trabajo
- evaluar los contratos y presentar información al respecto
- evaluar necesidades de contratación
- gestionar contratos
- mantener la relación con los proveedores
- realizar análisis de mercado de la contratación
- redactar especificaciones técnicas para la contratación
- redactar la documentación de una licitación
- respetar el código deontológico de la organización
- utilizar la contratación pública electrónica
Competencias transversales
- moralidad
- principios del trabajo en equipo
- respetar las directrices de la organización
Descarga el perfil de cargo
Te enviamos el perfil listo para pegar en tu aviso: propósito, habilidades esenciales, deseables y qué conviene evaluar. Un correo, sin registro.
Qué conviene evaluar en este cargo
Los conocimientos técnicos se verifican con pruebas y referencias. Lo que no aparece en el currículum son las competencias transversales, y son las que explican la mayoría de las contrataciones fallidas. Antes de cerrar, conviene medirlas con una batería estandarizada.
Ver evaluación psicolaboralCargos similares
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Fuentes
Este servicio utiliza la Taxonomía Mapha desarrollada por OTIC SOFOFA (CC BY 4.0) y la clasificación ESCO de la Comisión Europea, en una versión adaptada. Los códigos de grupo provienen de la ISCO-08 de la OIT. Ver fuentes y licencias