Psicólogo pedagógico
También se busca como: Educational psychologist
Código 2634.2.2
¿Qué hace un Psicólogo pedagógico?
Los psicólogos pedagógicos son psicólogos empleados por las instituciones educativas para proporcionar apoyo psicológico y emocional a los estudiantes necesitados. Se especializan en la prestación de apoyo e intervenciones directas a los estudiantes, la realización de pruebas y evaluaciones psicológicas, y en consultas con familias, profesores y otros profesionales de apoyo a estudiantes, como trabajadores sociales en la escuela y asesores educativos, sobre los estudiantes. También pueden trabajar con la administración del centro para mejorar las estrategias de apoyo práctico con el fin de mejorar el bienestar de los estudiantes.
¿Estás definiendo o contratando un cargo de Psicólogo pedagógico?
Usa este perfil como punto de partida. Ajusta responsabilidades y criterios de evaluación a lo que tu equipo realmente necesita.
El enlace a la app abre el registro. Podrás crear tu cargo al ingresar.
Habilidades esenciales
Conocimientos
- desarrollo psicológico de los adolescentes
- intervención en caso de crisis
- métodos de asesoramiento psicológico
- psicología
- psicología del desarrollo
- psicología escolar
Habilidades y competencias
- colaborar con el personal de apoyo educativo
- comunicarse con los jóvenes
- consultar el sistema de apoyo al alumnado
- diagnosticar problemas educativos
- examinar patrones de comportamiento
- examinar patrones emocionales
- interpretar pruebas psicológicas
- intervenir en situaciones de crisis
- practicar la escucha activa
- realizar pruebas educativas
- supervisar el comportamiento del alumnado
- supervisar la evolución terapéutica
Competencias transversales
- asesorar al alumnado
- colaborar con el personal docente
Descarga el perfil de cargo
Te enviamos el perfil listo para pegar en tu aviso: propósito, habilidades esenciales, deseables y qué conviene evaluar. Un correo, sin registro.
Qué conviene evaluar en este cargo
Los conocimientos técnicos se verifican con pruebas y referencias. Lo que no aparece en el currículum son las competencias transversales, y son las que explican la mayoría de las contrataciones fallidas. Antes de cerrar, conviene medirlas con una batería estandarizada.
Ver evaluación psicolaboralCargos similares
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Fuentes
Este servicio utiliza la Taxonomía Mapha desarrollada por OTIC SOFOFA (CC BY 4.0) y la clasificación ESCO de la Comisión Europea, en una versión adaptada. Los códigos de grupo provienen de la ISCO-08 de la OIT. Ver fuentes y licencias