Osteópata
También se busca como: Osteopath
Código 3259.6
¿Qué hace un Osteópata?
Los osteópatas proporcionan tratamiento terapéutico de trastornos del sistema musculoesquelético a pacientes con problemas físicos como dolor de espalda, dolor articular y trastornos digestivos. Utilizan principalmente la manipulación de los tejidos corporales, el tacto, las técnicas de estiramiento y masajes para aliviar el dolor de los pacientes y promover un estilo de vida saludable.
¿Estás definiendo o contratando un cargo de Osteópata?
Usa este perfil como punto de partida. Ajusta responsabilidades y criterios de evaluación a lo que tu equipo realmente necesita.
El enlace a la app abre el registro. Podrás crear tu cargo al ingresar.
Habilidades esenciales
Conocimientos
- anatomía musculoesquelética
- legislación sobre asistencia sanitaria
- masaje terapéutico
- metodología de la investigación científica
- osteopatía
Habilidades y competencias
- aplicar la técnica del masaje de tejido profundo
- contribuir al proceso de rehabilitación
- cumplir la legislación reguladora de la asistencia sanitaria
- diagnosticar enfermedades musculoesqueléticas
- elaborar programas de tratamiento osteopático
- empatizar con el usuario de la asistencia sanitaria
- establecer relaciones terapéuticas
- llevar registros de los tratamientos prescritos
- ofrecer un diagnóstico osteopático
- practicar la asistencia sanitaria centrada en la persona
- practicar la escucha activa
- prescribir un tratamiento para lesiones musculoesqueléticas
- realizar reconocimiento médico
- realizar un examen general de los tejidos
- registrar la mejoría de usuarios de asistencia sanitaria en tratamiento
- supervisar la evolución de pacientes en relación con el tratamiento
Competencias transversales
- garantizar la seguridad de los usuarios de la asistencia sanitaria
- proporcionar educación en salud
- seguimiento del tratamiento de usuarios de asistencia sanitaria
- trabajar en equipos sanitarios multidisciplinarios
- ética en las profesiones de la salud
Descarga el perfil de cargo
Te enviamos el perfil listo para pegar en tu aviso: propósito, habilidades esenciales, deseables y qué conviene evaluar. Un correo, sin registro.
Qué conviene evaluar en este cargo
Los conocimientos técnicos se verifican con pruebas y referencias. Lo que no aparece en el currículum son las competencias transversales, y son las que explican la mayoría de las contrataciones fallidas. Antes de cerrar, conviene medirlas con una batería estandarizada.
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Fuentes
Este servicio utiliza la Taxonomía Mapha desarrollada por OTIC SOFOFA (CC BY 4.0) y la clasificación ESCO de la Comisión Europea, en una versión adaptada. Los códigos de grupo provienen de la ISCO-08 de la OIT. Ver fuentes y licencias