Mentor para voluntarios

También se busca como: Volunteer mentor

Código 3412.6

¿Qué hace un Mentor para voluntarios?

Los mentores para voluntarios orientan a los voluntarios a lo largo del proceso de integración, introduciéndoles a la cultura anfitriona y ayudándoles a responder a las necesidades administrativas, técnicas y prácticas de la comunidad. Apoyan el proceso de aprendizaje y desarrollo personal de los voluntarios vinculado a su experiencia de voluntariado.

¿Estás definiendo o contratando un cargo de Mentor para voluntarios?

Usa este perfil como punto de partida. Ajusta responsabilidades y criterios de evaluación a lo que tu equipo realmente necesita.

El enlace a la app abre el registro. Podrás crear tu cargo al ingresar.

Habilidades esenciales

Conocimientos

  • comunicación
  • desarrollo de la capacidad
  • normativa de salud y seguridad
  • protección de datos
  • validar lo aprendido a través del voluntariado

Habilidades y competencias

  • abogar por otras personas
  • desarrollar un estilo de coaching
  • empoderar a los jóvenes
  • facilitar el trabajo en equipo entre estudiantes
  • formar a los jóvenes
  • habilitar a usuarios de servicios sociales
  • mantener límites profesionales en el trabajo social
  • practicar la escucha activa
  • preparar a las personas
  • utilizar técnicas de comunicación

Competencias transversales

  • ayudar a clientes en su desarrollo personal
  • demostrar liderazgo en el trabajo social
  • demostrar una conciencia intercultural
  • formular observaciones constructivas
  • instruir a voluntarios
  • mantener la confidencialidad
  • relacionarse empáticamente

Descarga el perfil de cargo

Te enviamos el perfil listo para pegar en tu aviso: propósito, habilidades esenciales, deseables y qué conviene evaluar. Un correo, sin registro.

Qué conviene evaluar en este cargo

Los conocimientos técnicos se verifican con pruebas y referencias. Lo que no aparece en el currículum son las competencias transversales, y son las que explican la mayoría de las contrataciones fallidas. Antes de cerrar, conviene medirlas con una batería estandarizada.

Ver evaluación psicolaboral

¿Necesitas encontrar este perfil?

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En Obrii App el perfil se transforma en descriptor de cargo, filtro de currículums y pauta de entrevista.

Fuentes

Este servicio utiliza la Taxonomía Mapha desarrollada por OTIC SOFOFA (CC BY 4.0) y la clasificación ESCO de la Comisión Europea, en una versión adaptada. Los códigos de grupo provienen de la ISCO-08 de la OIT. Ver fuentes y licencias