kinesiólogo

Código 2269.2

El kinesiólogo (kinesióloga) evalúa y trata movimiento y función física: rehabilitación, prevención y educación al paciente o trabajador. Este perfil del Diccionario de Cargos sirve para perfilar el cargo clínico/ocupacional frecuente en clínicas y empresas con riesgo musculoesquelético.

Habilidades esenciales

Conocimientos

  • anatomía humana
  • biología
  • biomecánica
  • cineantropometría
  • cinesiología
  • cinética
  • fisiología humana
  • metodología de la investigación científica
  • modelización científica
  • neurología
  • nutrición

Habilidades y competencias

  • Hablar diferentes idiomas
  • Interactuar de manera profesional en entornos de investigación y profesionales
  • aplicar la ética de investigación y los principios de integridad científica a las actividades de investigación
  • aplicar métodos científicos
  • aplicar procedimientos de seguridad en laboratorios
  • calibrar equipos de laboratorio
  • comunicar hallazgos científicos
  • crear una red profesional con investigadores y científicos
  • demostrar conocimientos especializados sobre una disciplina
  • desarrollar software de fuente abierta
  • difundir resultados entre la comunidad científica
  • escribir publicaciones científicas
  • evaluar actividades de investigación
  • gestionar datos de investigación
  • gestionar datos localizables, accesibles, interoperables y reutilizables
  • gestionar publicaciones abiertas
  • hacer pruebas de laboratorio
  • integrar la dimensión de género en la investigación
  • llevar a cabo investigaciones científicas
  • llevar a cabo investigaciones multidisciplinarias
  • mantener el equipo de laboratorio
  • pensar de manera abstracta
  • preparar a las personas
  • promover la innovación abierta en la investigación
  • promover la transferencia de conocimientos
  • publicar investigaciones académicas
  • recabar datos experimentales
  • redactar artículos científicos o académicos y documentos técnicos
  • solicitar financiación para la investigación

Competencias transversales

  • gestionar conocimientos para repercutir en las políticas
  • gestionar derechos de propiedad intelectual
  • gestionar el desarrollo profesional personal
  • gestionar proyectos
  • pensar de forma analítica
  • promover la participación del público en la investigación
  • sintetizar información

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Te enviamos el perfil listo para pegar en tu aviso: propósito, habilidades esenciales, deseables y qué conviene evaluar. Un correo, sin registro.

Qué conviene evaluar en este cargo

Evalúa rigor clínico, empatía, registro y trabajo en equipo multidisciplinario.

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Preguntas frecuentes

Lo que más nos preguntan

Preguntas frecuentes sobre este cargo cuando estás contratando o armando el perfil.

¿Qué hace un kinesiólogo?
Diagnostica funcionalmente, indica tratamiento kinésico y acompaña la recuperación de lesiones o dolencias musculoesqueléticas.
¿Trabaja solo en clínicas?
No. También en deporte, salud ocupacional, geriatría y proyectos de prevención en empresas.
¿Qué medir al contratar?
Criterio terapéutico, comunicación con pacientes y cumplimiento de protocolos de seguridad clínica.

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Fuentes

Este servicio utiliza la Taxonomía Mapha desarrollada por OTIC SOFOFA (CC BY 4.0) y la clasificación ESCO de la Comisión Europea, en una versión adaptada. Los códigos de grupo provienen de la ISCO-08 de la OIT. Ver fuentes y licencias