Instructor de vuelo
También se busca como: Flight instructor
Código 3153.2.3
¿Qué hace un Instructor de vuelo?
Los instructores de vuelo forman tanto a pilotos nuevos como experimentados que desean obtener licencias o experiencia en pilotar nuevas aeronaves y cómo utilizar correctamente una aeronave de acuerdo con la normativa. Imparten a sus estudiantes tanto la teoría como la práctica de cómo volar y mantener un avión de forma óptima, y observan y evalúan la técnica de los estudiantes. También se centran en los reglamentos relativos a los procedimientos operativos y de seguridad específicos de las distintas aeronaves (comerciales) de compañías aéreas.
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Usa este perfil como punto de partida. Ajusta responsabilidades y criterios de evaluación a lo que tu equipo realmente necesita.
El enlace a la app abre el registro. Podrás crear tu cargo al ingresar.
Habilidades esenciales
Conocimientos
- normativa común de seguridad en el ámbito de la aviación
- objetivos del plan de estudios
- procesos de evaluación
- sistemas de control de vuelo de las aeronaves
Habilidades y competencias
- aplicar capacidades de comunicación técnica
- aplicar estrategias de enseñanza
- aplicar estrategias de enseñanza interculturales
- controlar los avances en el campo de especialidad
- enseñar prácticas de vuelo
- evaluar al alumnado
- garantizar el bienestar de los estudiantes
- garantizar la seguridad del alumnado
- impartir lecciones teóricas a pilotos
- observar progresos de estudiantes
- operar paneles de control de cabina
- preparar el contenido de una clase
- prestar asistencia en el aprendizaje del alumnado
- utilizar distintos métodos de comunicación
Competencias transversales
- adaptar la enseñanza a las capacidades del alumnado
- formular observaciones constructivas
Descarga el perfil de cargo
Te enviamos el perfil listo para pegar en tu aviso: propósito, habilidades esenciales, deseables y qué conviene evaluar. Un correo, sin registro.
Qué conviene evaluar en este cargo
Los conocimientos técnicos se verifican con pruebas y referencias. Lo que no aparece en el currículum son las competencias transversales, y son las que explican la mayoría de las contrataciones fallidas. Antes de cerrar, conviene medirlas con una batería estandarizada.
Ver evaluación psicolaboralCargos similares
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Fuentes
Este servicio utiliza la Taxonomía Mapha desarrollada por OTIC SOFOFA (CC BY 4.0) y la clasificación ESCO de la Comisión Europea, en una versión adaptada. Los códigos de grupo provienen de la ISCO-08 de la OIT. Ver fuentes y licencias