Ingeniero de materiales
También se busca como: Materials engineer
Código 2149.11
¿Qué hace un Ingeniero de materiales?
Los ingenieros de materiales investigan y diseñan materiales nuevos o mejorados para un variado número de aplicaciones. Analizan la composición de los materiales, realizan experimentos y desarrollan nuevos materiales para un uso específico según cada sector que pueden ir desde el caucho, hasta los textiles, pasando por el vidrio, los metales y las sustancias químicas. Asesoran a las empresas en las evaluaciones de daños, el aseguramiento de la calidad de los materiales y el reciclaje de materiales.
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Usa este perfil como punto de partida. Ajusta responsabilidades y criterios de evaluación a lo que tu equipo realmente necesita.
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Habilidades esenciales
Conocimientos
- Materiales metálicos para la aeronave
- ciencia de materiales
- diseño integrado
- materiales avanzados
- materiales compuestos
- materiales de construcción sostenibles
- materiales termoplásticos
- mecánica de los materiales
- métodos de fabricación
- principios de ingeniería
- procesos de ingeniería
- química
- química analítica
Habilidades y competencias
- Curado de elementos aeroespaciales de material compuesto
- analizar muestras de sustancias químicas
- aplicar normas de salud y seguridad
- aprobar un diseño técnico
- crear soluciones para problemas
- desarrollar materiales avanzados
- desarrollar procedimientos de ensayo de materiales
- integrar productos nuevos en la cadena de fabricación
- llevar a cabo investigaciones científicas
- modificar diseños técnicos
- prever los riesgos organizativos
- probar los materiales
- realizar experimentos químicos
- trabajar con sustancias químicas
Competencias transversales
- Fabricación de elementos aeroespaciales con materiales compuestos
- analizar procesos de producción para introducir mejoras
- evaluar el impacto ambiental
Descarga el perfil de cargo
Te enviamos el perfil listo para pegar en tu aviso: propósito, habilidades esenciales, deseables y qué conviene evaluar. Un correo, sin registro.
Qué conviene evaluar en este cargo
Los conocimientos técnicos se verifican con pruebas y referencias. Lo que no aparece en el currículum son las competencias transversales, y son las que explican la mayoría de las contrataciones fallidas. Antes de cerrar, conviene medirlas con una batería estandarizada.
Ver evaluación psicolaboralCargos similares
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Fuentes
Este servicio utiliza la Taxonomía Mapha desarrollada por OTIC SOFOFA (CC BY 4.0) y la clasificación ESCO de la Comisión Europea, en una versión adaptada. Los códigos de grupo provienen de la ISCO-08 de la OIT. Ver fuentes y licencias