Entrenador de animales
También se busca como: Animal trainer
Código 5164.2.1
¿Qué hace un Entrenador de animales?
Los entrenadores de animales forman animales o cuidadores de animales para fines generales y específicos, como la asistencia, la seguridad, el ocio, la competición, el transporte, la obediencia y la gestión corriente, el ocio y la educación, de conformidad con la legislación nacional.
¿Estás definiendo o contratando un cargo de Entrenador de animales?
Usa este perfil como punto de partida. Ajusta responsabilidades y criterios de evaluación a lo que tu equipo realmente necesita.
El enlace a la app abre el registro. Podrás crear tu cargo al ingresar.
Habilidades esenciales
Conocimientos
- anatomía de los animales
- bienestar de los animales
- bioprotección en relación con animales
- comportamiento animal
- enriquecimiento ambiental para animales
- fisiología animal
- legislación sobre bienestar de los animales
- prácticas de trabajo seguras en el entorno veterinario
- síntomas de enfermedades veterinarias
Habilidades y competencias
- aplicar prácticas de higiene animal
- aplicar prácticas de trabajo seguras en el marco de la veterinaria
- diseñar programas de formación para personas y animales
- disponer un entorno enriquecedor para los animales
- ejecutar programas de adiestramiento para animales
- entrenar a las personas y a los animales para trabajar juntos
- poner en práctica los códigos de conducta profesional para el sector de la veterinaria
- proporcionar adiestramiento animal
- realizar ejercicio con los animales
- tratar a los animales éticamente
- tratar con personas en situaciones difíciles
- vigilar el bienestar de los animales
Competencias transversales
- asesorar sobre el bienestar de los animales
- evaluar el comportamiento animal
- gestionar la bioseguridad animal
- ocuparse de las emergencias veterinarias
- prestar primeros auxilios a animales
Descarga el perfil de cargo
Te enviamos el perfil listo para pegar en tu aviso: propósito, habilidades esenciales, deseables y qué conviene evaluar. Un correo, sin registro.
Qué conviene evaluar en este cargo
Los conocimientos técnicos se verifican con pruebas y referencias. Lo que no aparece en el currículum son las competencias transversales, y son las que explican la mayoría de las contrataciones fallidas. Antes de cerrar, conviene medirlas con una batería estandarizada.
Ver evaluación psicolaboralCargos similares
Otros puestos del mismo grupo, útiles si el cargo que buscas no calza exacto.
¿Necesitas encontrar este perfil?
Buscamos, filtramos y evaluamos candidatos para este tipo de cargo, con garantía de reemplazo. Proceso ágil y precio por cargo, sin porcentajes sobre la renta.
En Obrii App el perfil se transforma en descriptor de cargo, filtro de currículums y pauta de entrevista.
Fuentes
Este servicio utiliza la Taxonomía Mapha desarrollada por OTIC SOFOFA (CC BY 4.0) y la clasificación ESCO de la Comisión Europea, en una versión adaptada. Los códigos de grupo provienen de la ISCO-08 de la OIT. Ver fuentes y licencias