Empleado administrativo
Código 3343.1
Los empleados administrativos realizan tareas administrativas y de oficina para los supervisores. Realizan una serie de tareas, como responder a llamadas telefónicas, recibir y orientar a los visitantes, pedir material de oficina, mantener un funcionamiento sin trabas en los locales de oficina y garantizar el correcto funcionamiento de los equipos y dispositivos.
Habilidades esenciales
Conocimientos
- normas y directrices de gestión de empresas
Habilidades y competencias
- archivar documentos
- asegurar la correcta gestión de documentos
- difundir comunicaciones internas
- divulgar información general sobre una empresa
- gestionar documentos digitales
- llevar registros de tareas
- mantener los libros reglamentarios
- ocuparse del correo
- organizar las instalaciones para el personal de la oficina
- organizar los documentos de la empresa
- realizar actividades corrientes de oficina
- realizar investigación empresarial
- redactar correos electrónicos corporativos
- transmitir los mensajes
- utilizar Microsoft Office
- utilizar software de hojas de cálculo
Competencias transversales
- rellenar formularios
- utilizar sistemas administrativos
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Te enviamos el perfil listo para pegar en tu aviso: propósito, habilidades esenciales, deseables y qué conviene evaluar. Un correo, sin registro.
Qué conviene evaluar en este cargo
Los conocimientos técnicos se verifican con pruebas y referencias. Lo que no aparece en el currículum son las competencias transversales, y son las que explican la mayoría de las contrataciones fallidas. Antes de cerrar, conviene medirlas con una batería estandarizada.
Ver evaluación psicolaboralCargos similares
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Fuentes
Este servicio utiliza la Taxonomía Mapha desarrollada por OTIC SOFOFA (CC BY 4.0) y la clasificación ESCO de la Comisión Europea, en una versión adaptada. Los códigos de grupo provienen de la ISCO-08 de la OIT. Ver fuentes y licencias