Director de contabilidad
También se busca como: Accounting manager
Código 1211.1.1
¿Qué hace un Director de contabilidad?
Los directores de contabilidad asumen la responsabilidad de todas las actividades contables relativas al suministro de información financiera. Desarrollan y mantienen principios y procedimientos contables para garantizar unos estados financieros precisos y puntuales, supervisan al personal de contabilidad y gestionan las actividades contables respetando tanto un plazo como un presupuesto adecuados.
¿Estás definiendo o contratando un cargo de Director de contabilidad?
Usa este perfil como punto de partida. Ajusta responsabilidades y criterios de evaluación a lo que tu equipo realmente necesita.
El enlace a la app abre el registro. Podrás crear tu cargo al ingresar.
Habilidades esenciales
Conocimientos
- Normas Internacionales de Información Financiera
- amortización
- análisis financiero
- asientos contables
- detección del fraude
- estados financieros
- gestión financiera
- legislación fiscal
- principios contables generalmente aceptados
- procedimientos del departamento contable
- procedimientos del departamento financiero
- responsabilidad social de las empresas
Habilidades y competencias
- analizar el rendimiento financiero de una empresa
- analizar tendencias en el mercado financiero
- aplicar las políticas financieras
- ayudar al desarrollo del presupuesto anual
- cumplir las obligaciones estatutarias
- elaborar procedimientos contables
- evaluar presupuestos
- explicar los registros contables
- garantizar el cumplimiento de los convenios de contabilidad
- garantizar el cumplimiento de los criterios de divulgación de la información contable
- gestionar cuentas
- identificar si una empresa funciona normalmente
- interpretar estados financieros
- planificar procedimientos de salud y seguridad
- preparar un plan financiero
- revisar registros contables
- supervisar cuentas financieras
- supervisar las operaciones contables
Competencias transversales
- integrar la base estratégica en la práctica cotidiana
- procurar el crecimiento de la empresa
- respetar las normas internas de una empresa
Descarga el perfil de cargo
Te enviamos el perfil listo para pegar en tu aviso: propósito, habilidades esenciales, deseables y qué conviene evaluar. Un correo, sin registro.
Qué conviene evaluar en este cargo
Los conocimientos técnicos se verifican con pruebas y referencias. Lo que no aparece en el currículum son las competencias transversales, y son las que explican la mayoría de las contrataciones fallidas. Antes de cerrar, conviene medirlas con una batería estandarizada.
Ver evaluación psicolaboralCargos similares
Otros puestos del mismo grupo, útiles si el cargo que buscas no calza exacto.
¿Necesitas encontrar este perfil?
Buscamos, filtramos y evaluamos candidatos para este tipo de cargo, con garantía de reemplazo. Proceso ágil y precio por cargo, sin porcentajes sobre la renta.
En Obrii App el perfil se transforma en descriptor de cargo, filtro de currículums y pauta de entrevista.
Fuentes
Este servicio utiliza la Taxonomía Mapha desarrollada por OTIC SOFOFA (CC BY 4.0) y la clasificación ESCO de la Comisión Europea, en una versión adaptada. Los códigos de grupo provienen de la ISCO-08 de la OIT. Ver fuentes y licencias