Coordinador de desarrollo económico
Código 2631.2.3
Los coordinadores de desarrollo económico esbozan y aplican políticas para la mejora del crecimiento económico y la estabilidad de la comunidad, la administración o la institución. Investigan las tendencias económicas y coordinan la cooperación entre las instituciones que trabajan en pro del desarrollo económico. Analizan posibles riesgos económicos y conflictos y desarrollan planes para resolverlos. Los coordinadores de desarrollo económico asesoran sobre la sostenibilidad económica de las instituciones y el crecimiento económico.
Habilidades esenciales
Conocimientos
- aplicación de políticas públicas
- economía
- finanzas públicas
Habilidades y competencias
- Medir la efectividad de programas de concientización
- analizar las tendencias económicas
- crear vínculos con las autoridades locales
- elaborar políticas de economía
- evaluar los factores de riesgo
- mantener buenas relaciones con los organismos gubernamentales
- mantener relaciones con los representantes locales
- tener en cuenta los criterios económicos en la toma de decisiones
Competencias transversales
- asesorar sobre actos legislativos
- asesorar sobre el desarrollo económico
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Te enviamos el perfil listo para pegar en tu aviso: propósito, habilidades esenciales, deseables y qué conviene evaluar. Un correo, sin registro.
Qué conviene evaluar en este cargo
Los conocimientos técnicos se verifican con pruebas y referencias. Lo que no aparece en el currículum son las competencias transversales, y son las que explican la mayoría de las contrataciones fallidas. Antes de cerrar, conviene medirlas con una batería estandarizada.
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Fuentes
Este servicio utiliza la Taxonomía Mapha desarrollada por OTIC SOFOFA (CC BY 4.0) y la clasificación ESCO de la Comisión Europea, en una versión adaptada. Los códigos de grupo provienen de la ISCO-08 de la OIT. Ver fuentes y licencias