Comercial de compañías eléctricas de energías renovables

También se busca como: Renewable energy sales representative

Código 3322.1.2

¿Qué hace un Comercial de compañías eléctricas de energías renovables?

Los comerciales de compañías eléctricas de energías renovables evalúan las necesidades de suministro de energía de los clientes y tratan de garantizar la venta de métodos de energías renovables. Promueven los proveedores de energías renovables y el uso de productos energéticos renovables, y mantienen contactos con los consumidores para aumentar sus ventas.

¿Estás definiendo o contratando un cargo de Comercial de compañías eléctricas de energías renovables?

Usa este perfil como punto de partida. Ajusta responsabilidades y criterios de evaluación a lo que tu equipo realmente necesita.

El enlace a la app abre el registro. Podrás crear tu cargo al ingresar.

Habilidades esenciales

Conocimientos

  • características del producto
  • características del servicio
  • energía solar
  • estrategias de venta
  • tecnologías de energías renovables
  • técnicas de venta

Habilidades y competencias

  • determinar necesidades energéticas
  • evaluar clientes
  • facilitar información sobre paneles solares
  • facilitar información sobre turbinas eólicas
  • gestionar contratos
  • identificar las necesidades del cliente
  • promover el uso de energía sostenible
  • realizar análisis de ventas
  • responder a solicitudes de presupuesto

Competencias transversales

  • asesorar sobre la eficiencia energética de sistemas de calefacción
  • facilitar información sobre bombas de calor geotérmicas
  • informar a clientes sobre los precios de la electricidad
  • informar sobre financiación pública

Descarga el perfil de cargo

Te enviamos el perfil listo para pegar en tu aviso: propósito, habilidades esenciales, deseables y qué conviene evaluar. Un correo, sin registro.

Qué conviene evaluar en este cargo

Los conocimientos técnicos se verifican con pruebas y referencias. Lo que no aparece en el currículum son las competencias transversales, y son las que explican la mayoría de las contrataciones fallidas. Antes de cerrar, conviene medirlas con una batería estandarizada.

Ver evaluación psicolaboral

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Fuentes

Este servicio utiliza la Taxonomía Mapha desarrollada por OTIC SOFOFA (CC BY 4.0) y la clasificación ESCO de la Comisión Europea, en una versión adaptada. Los códigos de grupo provienen de la ISCO-08 de la OIT. Ver fuentes y licencias