Clasificador de peletería

Código 7531.3

Los clasificadores de peletería ordenan las pieles, wet blue y la corteza de cuero en función de las características naturales, la categoría, el peso y la magnitud, la ubicación, el número y el tipo de defectos. Comparan el lote con las especificaciones, proporcionan una atribución de grado y se encargan del recorte.

Habilidades esenciales

Conocimientos

  • propiedades fisicoquímicas de cueros y pieles en bruto
  • propiedades fisicoquímicas de piel en pasta

Habilidades y competencias

  • adaptarse a situaciones de cambio
  • ejecutar instrucciones de trabajo
  • identificar defectos en las pieles en bruto
  • identificarse con los objetivos de la compañía
  • utilizar técnicas de comunicación

Competencias transversales

  • pensar de forma analítica
  • trabajar en equipo en la industria textil

Descarga el perfil de cargo

Te enviamos el perfil listo para pegar en tu aviso: propósito, habilidades esenciales, deseables y qué conviene evaluar. Un correo, sin registro.

Qué conviene evaluar en este cargo

Los conocimientos técnicos se verifican con pruebas y referencias. Lo que no aparece en el currículum son las competencias transversales, y son las que explican la mayoría de las contrataciones fallidas. Antes de cerrar, conviene medirlas con una batería estandarizada.

Ver evaluación psicolaboral

Cargos similares

Otros puestos del mismo grupo, útiles si el cargo que buscas no calza exacto.

¿Necesitas encontrar este perfil?

Buscamos, filtramos y evaluamos candidatos para este tipo de cargo, con garantía de reemplazo. Proceso ágil y precio por cargo, sin porcentajes sobre la renta.

En Obrii App el perfil se transforma en descriptor de cargo, filtro de currículums y pauta de entrevista. Pruébalo 14 días gratis, sin tarjeta.

Fuentes

Este servicio utiliza la Taxonomía Mapha desarrollada por OTIC SOFOFA (CC BY 4.0) y la clasificación ESCO de la Comisión Europea, en una versión adaptada. Los códigos de grupo provienen de la ISCO-08 de la OIT. Ver fuentes y licencias