Bombero industrial
También se busca como: Industrial firefighter
Código 5411.1.1
¿Qué hace un Bombero industrial?
Los bomberos industriales son responsables de la respuesta de emergencia en caso de incendio u otras situaciones peligrosas en zonas industriales o instalaciones. Responden activamente a contener los incendios y a la combustión de otras sustancias peligrosas para proteger al personal de la fábrica y los locales industriales. Garantizan la conformidad de las instalaciones industriales con la normativa en materia de salud y seguridad. También regulan la limpieza del lugar y evalúan los daños.
¿Estás definiendo o contratando un cargo de Bombero industrial?
Usa este perfil como punto de partida. Ajusta responsabilidades y criterios de evaluación a lo que tu equipo realmente necesita.
El enlace a la app abre el registro. Podrás crear tu cargo al ingresar.
Habilidades esenciales
Conocimientos
- herramientas industriales
- hidráulica
- ingeniería industrial
- normativa de salud y seguridad
- normativa de seguridad contraincendios
- procedimientos para la prevención de incendios
- reglamentación sobre sustancias
- sistemas de extinción de incendios
Habilidades y competencias
- apagar fuegos
- asistir a personas en zonas contaminadas
- contener incendios
- controlar la conformidad de los procesos químicos
- eliminar residuos peligrosos
- evacuar a personas de edificios
- evaluar la contaminación
- evaluar los factores de riesgo
- evitar la contaminación
- garantizar la seguridad pública
- hacer frente a incidentes graves
- manipular productos químicos de forma segura
- realizar misiones de búsqueda y rescate
- seleccionar el control de riesgos
- trabajar con sustancias químicas
- trabajar en equipo en entornos peligrosos
- utilizar diferentes clases de extintores
Competencias transversales
- gestionar situaciones de atención médica urgente
- prestar primeros auxilios
- primeros auxilios
- supervisar operaciones de fábrica
Descarga el perfil de cargo
Te enviamos el perfil listo para pegar en tu aviso: propósito, habilidades esenciales, deseables y qué conviene evaluar. Un correo, sin registro.
Qué conviene evaluar en este cargo
Los conocimientos técnicos se verifican con pruebas y referencias. Lo que no aparece en el currículum son las competencias transversales, y son las que explican la mayoría de las contrataciones fallidas. Antes de cerrar, conviene medirlas con una batería estandarizada.
Ver evaluación psicolaboralCargos similares
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Fuentes
Este servicio utiliza la Taxonomía Mapha desarrollada por OTIC SOFOFA (CC BY 4.0) y la clasificación ESCO de la Comisión Europea, en una versión adaptada. Los códigos de grupo provienen de la ISCO-08 de la OIT. Ver fuentes y licencias