auditor
Código 4312.1
El auditor (auditor interno o externo) evalúa controles, cumplimiento y evidencia para dar una opinión independiente sobre procesos o estados. Este perfil del Diccionario de Cargos sirve para perfilar auditoría distinta de contabilidad operativa o de compliance day-to-day.
Habilidades esenciales
Conocimientos
- técnicas de auditoría
Habilidades y competencias
- comunicar problemas a los superiores
- comunicarse con los jefes y directivos
- desarrollar relaciones comerciales
- detectar errores contables
- plantear preguntas referentes a documentos
- preparar informes sobre asuntos relacionados con el trabajo
- preparar inspecciones
- realizar auditorías financieras
- realizar tareas administrativas
- seguir cuestionarios
- seguir instrucciones escritas
- seguir instrucciones verbales
- seguir las instrucciones de los gestores y directivos
Competencias transversales
- garantizar la continua disponibilidad para auditorías
- mantener la confidencialidad
- rellenar formularios
Descarga el perfil de cargo
Te enviamos el perfil listo para pegar en tu aviso: propósito, habilidades esenciales, deseables y qué conviene evaluar. Un correo, sin registro.
Qué conviene evaluar en este cargo
Evalúa independencia, escepticismo profesional y claridad de hallazgos accionables.
Ver evaluación psicolaboralLo que más nos preguntan
Preguntas frecuentes sobre este cargo cuando estás contratando o armando el perfil.
- ¿Qué hace un auditor?
- Planifica pruebas, revisa evidencia y comunica hallazgos de control, riesgo o cumplimiento a la gerencia o al comité.
- ¿Auditor interno vs externo?
- El interno trabaja para la organización con foco en mejora y riesgo; el externo suele opinar sobre estados o certificaciones para terceros.
- ¿Qué medir al contratar?
- Calidad de informes, juicio ante presión y dominio del marco aplicable (IFRS, SOX, ISO, etc.).
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Fuentes
Este servicio utiliza la Taxonomía Mapha desarrollada por OTIC SOFOFA (CC BY 4.0) y la clasificación ESCO de la Comisión Europea, en una versión adaptada. Los códigos de grupo provienen de la ISCO-08 de la OIT. Ver fuentes y licencias