Analista de compras
Código 3323.2.A
¿Qué hace un Analista de compras?
Responsable de desarrollar y ejecutar estrategias de abastecimiento, es capaz de interactuar de manera efectiva con los servicios legales antes, durante y después de la ejecución del contrato y trabaja junto con los socios de establecimientos de suministro para desarrollar tecnologías emergentes en apoyo de la creación de nuevos productos.
¿Estás definiendo o contratando un cargo de Analista de compras?
Usa este perfil como punto de partida. Ajusta responsabilidades y criterios de evaluación a lo que tu equipo realmente necesita.
El enlace a la app abre el registro. Podrás crear tu cargo al ingresar.
Habilidades esenciales
Conocimientos
- arquitectura de la información
- diseño de interacción de software
- gestión de proyectos basada en metodologías ágiles
- metodologías de gestión de proyectos de TIC
- semiconductores
- sistemas de comercio electrónico
Habilidades y competencias
- agregar valor a los productos
- analizar datos
- aplicar marketing en redes sociales
- crear soluciones para problemas
- crear una estructura organizativa
- diseñar arquitectura de empresa
- diseñar procesos
- diseñar un plan de marketing y ventas
- diseñar un sistema de información
- elaborar estrategias de marketing
- elaborar estrategias de marketing digital
- encargar suministros
- establecer estrategias de precios
- garantizar el cumplimiento de la normativa de compra y contrataciones
- garantizar la disponibilidad del material en el punto de venta
- garantizar la satisfacción del cliente
- gestionar arquitecturas de datos informáticos
- gestionar la información de proyectos
- gestionar los suministros
- hacer un pedido de productos
- identificar proveedores
- implementar estrategias de ventas
- mantener la relación con los proveedores
- mantenerse informado de las novedades en un sector determinado
- planificar una campaña de publicidad
- poner precio a un producto
- proporcionar documentación técnica
- realizar análisis de ventas
- realizar investigaciones cuantitativas
- realizar un análisis de datos en línea
- supervisar las actividades de venta
Competencias transversales
- analizar las tendencias en los hábitos de consumo
- aplicar técnicas organizativas
- conservar la documentación financiera
- control de gastos
- gestionar el inventario
- gestionar presupuestos
- informar de los resultados de los análisis
- mantenerse informado sobre las soluciones de sistemas de información más recientes
- negociar contratos de venta
- preparar informes de ventas
- realizar estudios de mercado
- valorar comentarios de clientes
Descarga el perfil de cargo
Te enviamos el perfil listo para pegar en tu aviso: propósito, habilidades esenciales, deseables y qué conviene evaluar. Un correo, sin registro.
Qué conviene evaluar en este cargo
Los conocimientos técnicos se verifican con pruebas y referencias. Lo que no aparece en el currículum son las competencias transversales, y son las que explican la mayoría de las contrataciones fallidas. Antes de cerrar, conviene medirlas con una batería estandarizada.
Ver evaluación psicolaboralCargos similares
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Fuentes
Este servicio utiliza la Taxonomía Mapha desarrollada por OTIC SOFOFA (CC BY 4.0) y la clasificación ESCO de la Comisión Europea, en una versión adaptada. Los códigos de grupo provienen de la ISCO-08 de la OIT. Ver fuentes y licencias