Técnico de energía renovable marina
Código 3119.11
Los técnicos de energía renovable marina instalan parques y equipos energéticos en el mar. Se aseguran de que el equipo funcione con arreglo a la normativa aplicable y ayudan a los ingenieros de energía renovable marina a construir dispositivos energéticos como palas de aerogeneradores y generadores de corrientes de marea y olas. También reaccionan ante los problemas del sistema y reparan las averías.
Habilidades esenciales
Conocimientos
- construcciones e instalaciones marítimas
- descarga eléctrica
- electricidad
- electrónica
- generadores eléctricos
- ingeniería marítima
- mecánica
- meteorología marítima
- normas de seguridad para trabajos con energía eléctrica
- tecnología marina
- tecnologías de energías renovables
- tecnologías para energía renovable marina
- tipos de turbinas eólicas
Habilidades y competencias
- analizar datos experimentales
- aplicar normas de salud y seguridad
- controlar generadores eléctricos
- coordinar las reparaciones de equipos
- extraer datos
- garantizar el mantenimiento de los equipos
- gestionar procedimientos de emergencia
- inspeccionar construcciones mar adentro
- inspeccionar convertidores de energía undimotriz
- inspeccionar generadores de corrientes de marea
- inspeccionar turbinas eólicas
- instalar equipos eléctricos y electrónicos
- instalar sistemas de energía renovable marina
- llevar registros de las intervenciones de mantenimiento
- mantener el equipo eléctrico
- mantener equipos electrónicos
- mantener sistemas de sensores
- mantener sistemas hidráulicos
- probar sensores
- reaccionar ante contingencias eléctricas
- realizar el mantenimiento de turbinas eólicas
- seguir los procedimientos de seguridad al efectuar trabajos en altura
- sobrevivir en alta mar en caso de abandono del buque
- utilizar equipos mediante control remoto
Competencias transversales
- prestar primeros auxilios
- prevenir la contaminación marina
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Qué conviene evaluar en este cargo
Los conocimientos técnicos se verifican con pruebas y referencias. Lo que no aparece en el currículum son las competencias transversales, y son las que explican la mayoría de las contrataciones fallidas. Antes de cerrar, conviene medirlas con una batería estandarizada.
Ver evaluación psicolaboralCargos similares
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Fuentes
Este servicio utiliza la Taxonomía Mapha desarrollada por OTIC SOFOFA (CC BY 4.0) y la clasificación ESCO de la Comisión Europea, en una versión adaptada. Los códigos de grupo provienen de la ISCO-08 de la OIT. Ver fuentes y licencias