Técnico de calefacción
También se busca como: Heating technician
Código 7126.4
¿Qué hace un Técnico de calefacción?
Los técnicos de calefacción instalan equipos de calefacción y ventilación eléctricos y de gas, petróleo, combustibles sólidos y combustibles múltiples como sistemas de calefacción y ventilación independientes o como sistemas integrados en maquinaria y equipos de transporte y realizan su mantenimiento. Siguen instrucciones y modelos, llevan a cabo el mantenimiento de los sistemas, realizan controles de seguridad y reparan los sistemas.
¿Estás definiendo o contratando un cargo de Técnico de calefacción?
Usa este perfil como punto de partida. Ajusta responsabilidades y criterios de evaluación a lo que tu equipo realmente necesita.
El enlace a la app abre el registro. Podrás crear tu cargo al ingresar.
Habilidades esenciales
Conocimientos
- gas de combustión
- producción combinada de calor y electricidad
- sistemas de calefacción eléctrica
- sistemas de refrigeración domésticos
- termodinámica
- tipos de bombas de calor
- tipos de combustible
Habilidades y competencias
- consultar fuentes de documentación técnica
- diseñar sistemas de emisión de calor y frío
- diseñar un sistema de calefacción eléctrica
- instalar hornos de recalentamiento
- instalar radiadores
- instalar tuberías de calefacción, ventilación, aire acondicionado y refrigeración
- integrar la energía de biogás en edificios
- leer planos estándar
- llevar a cabo un estudio de viabilidad sobre bombas de calor
- llevar a cabo un estudio de viabilidad sobre la calefacción eléctrica
- manejar equipos de soldadura
- operar herramientas para soldadura
- realizar controles periódicos de maquinaria
- realizar el mantenimiento del equipo instalado
- registrar resultados de ensayos
- resolver averías de equipos
- someter productos a ensayo
- utilizar equipos de pruebas
Competencias transversales
- utilizar instrumentos de medición
Descarga el perfil de cargo
Te enviamos el perfil listo para pegar en tu aviso: propósito, habilidades esenciales, deseables y qué conviene evaluar. Un correo, sin registro.
Qué conviene evaluar en este cargo
Los conocimientos técnicos se verifican con pruebas y referencias. Lo que no aparece en el currículum son las competencias transversales, y son las que explican la mayoría de las contrataciones fallidas. Antes de cerrar, conviene medirlas con una batería estandarizada.
Ver evaluación psicolaboralCargos similares
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Fuentes
Este servicio utiliza la Taxonomía Mapha desarrollada por OTIC SOFOFA (CC BY 4.0) y la clasificación ESCO de la Comisión Europea, en una versión adaptada. Los códigos de grupo provienen de la ISCO-08 de la OIT. Ver fuentes y licencias