Montador de instrumentos de óptica

También se busca como: Optical instrument assembler

Código 7311.2

¿Qué hace un Montador de instrumentos de óptica?

Los montadores de instrumentos de óptica leen los planos y los dibujos de montaje para montar lentes e instrumentos ópticos, como microscopios, telescopios, equipos de proyección y equipos de diagnóstico médico. Transforman, aplastan, abrillantan y pintan materiales de vidrio, centran lentes con arreglo al eje óptico y las colocan en el marco óptico. Podrán someter a ensayo los instrumentos después del montaje.

¿Estás definiendo o contratando un cargo de Montador de instrumentos de óptica?

Usa este perfil como punto de partida. Ajusta responsabilidades y criterios de evaluación a lo que tu equipo realmente necesita.

El enlace a la app abre el registro. Podrás crear tu cargo al ingresar.

Habilidades esenciales

Conocimientos

  • características de los vidrios ópticos
  • componentes ópticos
  • normas de calidad
  • normas relativas a los equipos ópticos
  • proceso de fabricación de productos ópticos
  • recubrimientos de vidrio
  • tipos de instrumentos ópticos
  • técnica del vidrio templado

Habilidades y competencias

  • Montar equipos
  • aplicar revestimiento óptico
  • centrar las lentes
  • colocar componentes ópticos en monturas
  • cortar vidrio
  • eliminar productos defectuosos
  • esmerilar cristal
  • garantizar el cumplimiento de las especificaciones
  • inspeccionar la calidad de los productos
  • interpretar planos de montaje
  • limpiar componentes ópticos
  • manejar herramientas de medición de precisión
  • manipular vidrio
  • operar equipos de montaje óptico
  • operar equipos ópticos
  • pulir superficies de vidrio
  • unir lentes
  • verificar que las lentes son conformes a las especificaciones

Competencias transversales

  • cumplir plazos
  • registrar materiales de fabricación defectuosos
  • utilizar herramientas de precisión

Descarga el perfil de cargo

Te enviamos el perfil listo para pegar en tu aviso: propósito, habilidades esenciales, deseables y qué conviene evaluar. Un correo, sin registro.

Qué conviene evaluar en este cargo

Los conocimientos técnicos se verifican con pruebas y referencias. Lo que no aparece en el currículum son las competencias transversales, y son las que explican la mayoría de las contrataciones fallidas. Antes de cerrar, conviene medirlas con una batería estandarizada.

Ver evaluación psicolaboral

¿Necesitas encontrar este perfil?

Buscamos, filtramos y evaluamos candidatos para este tipo de cargo, con garantía de reemplazo. Proceso ágil y precio por cargo, sin porcentajes sobre la renta.

En Obrii App el perfil se transforma en descriptor de cargo, filtro de currículums y pauta de entrevista.

Fuentes

Este servicio utiliza la Taxonomía Mapha desarrollada por OTIC SOFOFA (CC BY 4.0) y la clasificación ESCO de la Comisión Europea, en una versión adaptada. Los códigos de grupo provienen de la ISCO-08 de la OIT. Ver fuentes y licencias