Meteorólogo de aviación
Código 2112.1.1
Los meteorólogos de aviación se dedican al pronóstico de las condiciones meteorológicas en los aeropuertos. Prestan servicios diarios y horarios de observación, análisis, previsión, avisos y asesoramiento a los pilotos, a las entidades gestoras de aeropuertos y a las aerolíneas en el ámbito de la meteorología. Informan sobre las condiciones meteorológicas previstas en los aeropuertos, las condiciones actuales y las previsiones en ruta.
Habilidades esenciales
Conocimientos
- Física atmosférica
Habilidades y competencias
- adaptarse a situaciones de cambio
- elaborar previsiones para el despegue y el aterrizaje
- formar a empleados
- planificar el proceso de adquisición de equipos meteorológicos
- realizar investigaciones meteorológicas
- realizar previsiones meteorológicas
- realizar un análisis de datos
- recabar datos meteorológicos
- revisar la información de las previsiones meteorológicas
- supervisar continuamente las condiciones climáticas
- supervisar el funcionamiento de los equipos meteorológicos
- trabajar en un equipo de aviación
- utilizar distintos métodos de comunicación
- utilizar el servicio móvil aeronáutico para comunicaciones
- utilizar herramientas de meteorología para pronosticar las condiciones meteorológicas
- utilizar modelos informáticos especializados para predecir el tiempo
Competencias transversales
- analizar el pronóstico meteorológico
- asistir a aeronaves en condiciones peligrosas
- capacitar a empleados
- desarrollar modelos para la predicción meteorológica
- garantizar la calidad de los servicios meteorológicos
- pensar de forma analítica
- preparar informes periódicos sobre observaciones meteorológicas
Descarga el perfil de cargo
Te enviamos el perfil listo para pegar en tu aviso: propósito, habilidades esenciales, deseables y qué conviene evaluar. Un correo, sin registro.
Qué conviene evaluar en este cargo
Los conocimientos técnicos se verifican con pruebas y referencias. Lo que no aparece en el currículum son las competencias transversales, y son las que explican la mayoría de las contrataciones fallidas. Antes de cerrar, conviene medirlas con una batería estandarizada.
Ver evaluación psicolaboralCargos similares
Otros puestos del mismo grupo, útiles si el cargo que buscas no calza exacto.
¿Necesitas encontrar este perfil?
Buscamos, filtramos y evaluamos candidatos para este tipo de cargo, con garantía de reemplazo. Proceso ágil y precio por cargo, sin porcentajes sobre la renta.
En Obrii App el perfil se transforma en descriptor de cargo, filtro de currículums y pauta de entrevista. Pruébalo 14 días gratis, sin tarjeta.
Fuentes
Este servicio utiliza la Taxonomía Mapha desarrollada por OTIC SOFOFA (CC BY 4.0) y la clasificación ESCO de la Comisión Europea, en una versión adaptada. Los códigos de grupo provienen de la ISCO-08 de la OIT. Ver fuentes y licencias