Ingeniero técnico naval
Código 3151.3
Los ingenieros técnicos navales prestan asistencia al ingeniero jefe naval y a los ingenieros navales especializados en maquinaria y sistemas eléctricos en las operaciones del casco del buque. Prestan apoyo al funcionamiento de los motores principales, el mecanismo de dirección, la generación eléctrica y otros subsistemas principales. Se comunican con los ingenieros navales sobre el rendimiento de las operaciones técnicas. También garantizan el cumplimiento de las normas de seguridad y reglamentación adecuadas y pueden asumir posiciones de mayor nivel en caso necesario.
Habilidades esenciales
Conocimientos
- Sistema mundial de socorro y seguridad marítimos
- componentes de motores
- funcionamiento de diferentes motores
- normativa sobre el vertido de materias primas al mar
- principios de ingeniería mecánica
- sistemas eléctricos utilizados en el transporte
Habilidades y competencias
- amarrar buques
- ayudar a preparar los botes salvavidas
- desamarrar los buques
- gestionar la maquinaria y los sistemas del buque
- gestionar los sistemas de a bordo de refrigeración de agua
- gestionar sistemas eléctricos de buques
- hablar inglés para comunicaciones marítimas
- llevar el inventario del buque
- mantener la sala de máquinas del buque
- ofrecer ayuda con los sistemas de maquinaria de buques
- operar extintores
- operar la planta de saneamiento de aguas en el buque
- operar la sala de máquinas de un buque
- operar plantas de propulsión de diésel
- preparar la sala de máquinas antes de la salida
- realizar el mantenimiento periódico de las máquinas del buque
- realizar operaciones de toma del combustible
- realizar pruebas periódicas de los aceites lubricantes
- reparar sistemas mecánicos de buques
- utilizar diferentes clases de extintores
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Te enviamos el perfil listo para pegar en tu aviso: propósito, habilidades esenciales, deseables y qué conviene evaluar. Un correo, sin registro.
Qué conviene evaluar en este cargo
Los conocimientos técnicos se verifican con pruebas y referencias. Lo que no aparece en el currículum son las competencias transversales, y son las que explican la mayoría de las contrataciones fallidas. Antes de cerrar, conviene medirlas con una batería estandarizada.
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Fuentes
Este servicio utiliza la Taxonomía Mapha desarrollada por OTIC SOFOFA (CC BY 4.0) y la clasificación ESCO de la Comisión Europea, en una versión adaptada. Los códigos de grupo provienen de la ISCO-08 de la OIT. Ver fuentes y licencias