Especialista en reciclaje
También se busca como: Recycling specialist
Código 2143.1.3
¿Qué hace un Especialista en reciclaje?
Los especialistas en reciclaje investigan políticas y legislación en materia de reciclaje y supervisan su aplicación en una organización para asegurarse de que la gestión de los residuos se lleve a cabo con arreglo a la normativa. Realizan inspecciones, suministran equipos de reciclaje y supervisan a los trabajadores encargados del reciclaje. También asesoran a las organizaciones sobre cómo pueden mejorar sus procedimientos de gestión de residuos.
¿Estás definiendo o contratando un cargo de Especialista en reciclaje?
Usa este perfil como punto de partida. Ajusta responsabilidades y criterios de evaluación a lo que tu equipo realmente necesita.
El enlace a la app abre el registro. Podrás crear tu cargo al ingresar.
Habilidades esenciales
Conocimientos
- almacenamiento de residuos peligrosos
- economía circular
- gestión de residuos
- identificar nuevas oportunidades de reciclaje
- legislación medioambiental
Habilidades y competencias
- actualizar licencias
- coordinar el envío de materiales reciclables
- desarrollar relaciones comerciales
- elaborar programas de reciclado
- estudiar las oportunidades de subvención para el reciclaje
- formar al personal en programas de reciclaje
- garantizar el cumplimiento de la legislación ambiental
- garantizar el cumplimiento de las regulaciones legislativas sobre residuos
- gestionar el presupuesto de los programas de reciclaje
- inspeccionar procedimientos de reciclaje
- llevar un registro de las operaciones de reciclaje
- obtener las licencias pertinentes
- seguir el calendario de recogida de residuos para el reciclaje
- supervisar la evolución de la legislación
Competencias transversales
- asesorar sobre procedimientos de gestión de residuos
- realizar auditorías ambientales
- sensibilizar sobre el medioambiente
- supervisar el control de calidad
Descarga el perfil de cargo
Te enviamos el perfil listo para pegar en tu aviso: propósito, habilidades esenciales, deseables y qué conviene evaluar. Un correo, sin registro.
Qué conviene evaluar en este cargo
Los conocimientos técnicos se verifican con pruebas y referencias. Lo que no aparece en el currículum son las competencias transversales, y son las que explican la mayoría de las contrataciones fallidas. Antes de cerrar, conviene medirlas con una batería estandarizada.
Ver evaluación psicolaboralCargos similares
Otros puestos del mismo grupo, útiles si el cargo que buscas no calza exacto.
¿Necesitas encontrar este perfil?
Buscamos, filtramos y evaluamos candidatos para este tipo de cargo, con garantía de reemplazo. Proceso ágil y precio por cargo, sin porcentajes sobre la renta.
En Obrii App el perfil se transforma en descriptor de cargo, filtro de currículums y pauta de entrevista.
Fuentes
Este servicio utiliza la Taxonomía Mapha desarrollada por OTIC SOFOFA (CC BY 4.0) y la clasificación ESCO de la Comisión Europea, en una versión adaptada. Los códigos de grupo provienen de la ISCO-08 de la OIT. Ver fuentes y licencias