Enfermero obstétrico-ginecológico
También se busca como: Midwife
Código 2222.1
¿Qué hace un Enfermero obstétrico-ginecológico?
Los enfermeros obstétrico-ginecológicos asisten a las mujeres proporcionando el apoyo, la atención y el asesoramiento necesarios durante el embarazo, el parto y el período posparto, dirigen alumbramientos y atienden a la criatura recién nacida. Asesoran sobre la salud, las medidas preventivas, la preparación para la maternidad/paternidad, la detección de complicaciones en la madre y la criatura, el acceso a la atención médica, la promoción del parto natural y la toma de medidas de emergencia.
¿Estás definiendo o contratando un cargo de Enfermero obstétrico-ginecológico?
Usa este perfil como punto de partida. Ajusta responsabilidades y criterios de evaluación a lo que tu equipo realmente necesita.
El enlace a la app abre el registro. Podrás crear tu cargo al ingresar.
Habilidades esenciales
Conocimientos
- Alfabetización en tecnologías de salud
- Análisis de resultados de tratamientos en la plataforma RIS PAC
- Aplicaciones analíticas en salud
- Colaboración con equipos de investigación en salud
- Comunicación efectiva de las decisiones a pacientes y familias
- Evaluación de impacto en salud y calidad de la atención
- Evaluación y manejo de pacientes con problemas de salud o enfermedades
- Fuentes de datos del ámbito de la salud
- Monitorización remota de signos vitales para pacientes
- Métricas y evaluaciones de calidad en atención médica (KPIs)
- analgésicos
- anatomía humana
- anestesiología y reanimación
- dietética
- ecografía obstétrica
- educación sanitaria
- educación sexual
- embarazo
- embriología
- epidemiología
- farmacología
- higiene en establecimientos de salud
- lactancia
- legislación sobre asistencia sanitaria
- microbiología y parasitología
- neonatología
- patología
- patología del sistema reproductivo femenino
- preparación para el parto
- preparación para la paternidad
- procedimientos radiológicos
- protección jurídica tras el parto
- psicología
- puerperio
- reanimación
- técnicas de relajación
Habilidades y competencias
- Aplicar normativas en proyectos de salud
- Atender a pacientes con enfermedades crónicas
- Atender a pacientes con enfermedades o problemas de salud
- Comprender consideraciones culturales en atención médica
- Comunicar los riesgos a todas las personas implicadas
- Considerar las preferencias y valores del paciente en la toma de decisiones
- Determinar riesgos que pueden afectar la salud y la seguridad de los pacientes
- Diseñar sistemas de información de salud centrados en el paciente
- Elaborar informes técnicos para audiencias de salud
- Elaborar presentaciones para audiencias de salud
- Entender las necesidades y expectativas de los usuarios en salud
- Garantizar la confidencialidad de los pacientes
- Gestionar registros médicos electrónicos
- Identificar fuentes de datos de salud relevantes
- Realizar análisis de necesidades de salud
- Responder a las necesidades de los usuarios en un entorno de salud
- Usar aplicaciones móviles para seguimiento de pacientes
- Utilizar correctamente términos técnicos utilizados en el campo de la salud
- adoptar medidas de emergencia durante el embarazo
- aplicar las competencias clínicas relevantes para cada contexto
- asistir en casos de anomalías en el embarazo
- asumir la responsabilidad
- atender partos espontáneos
- contribuir a la continuidad de la asistencia sanitaria
- controlar el embarazo
- cuidar de recién nacidos
- cumplir la legislación reguladora de la asistencia sanitaria
- cumplir normas de calidad relativas a la práctica sanitaria
- establecer una relación terapéutica colaborativa
- evaluar el transcurso del periodo de lactancia materna
- examinar a un recién nacido
- gestionar la información sobre los usuarios de la asistencia sanitaria
- informar a los responsables de la formulación de políticas sobre los desafíos en materia sanitaria
- obtener muestras biológicas de pacientes
- ponerse en el lugar de la familia de la mujer durante y después del embarazo
- practicar la escucha activa
- promover la inclusión
- proporcionar asistencia para que las personas puedan dar su consentimiento informado
- proporcionar atención a las madres durante el parto
- proporcionar atención para las interrupciones del embarazo
- proporcionar atención posnatal
- proporcionar atención prenatal
- proporcionar educación sobre la vida familiar
- realizar el tratamiento prescrito por el médico
- recetar medicamentos
- seguir las directrices clínicas
- utilizar la sanidad electrónica y las tecnologías sanitarias móviles
Competencias transversales
- abordar situaciones que requieren asistencia de emergencia
- aconsejar respecto a la planificación familiar
- aconsejar sobre el embarazo
- aconsejar sobre los embarazos de riesgo
- afrontar los cambios en la asistencia sanitaria
- afrontar problemas con actitud crítica
- aplicar técnicas organizativas
- educar en la prevención de enfermedades
- garantizar la seguridad de los usuarios de la asistencia sanitaria
- parto
- proporcionar asesoramiento para el parto
- proporcionar educación en salud
- proporcionar estrategias de tratamiento para hacer frente a los desafíos para la salud humana
- proporcionar información sobre los efectos del parto en la sexualidad
- respetar las directrices de la organización
- trabajar en entornos multiculturales en la atención sanitaria
- trabajar en equipos sanitarios multidisciplinarios
- ética en las profesiones de la salud
Descarga el perfil de cargo
Te enviamos el perfil listo para pegar en tu aviso: propósito, habilidades esenciales, deseables y qué conviene evaluar. Un correo, sin registro.
Qué conviene evaluar en este cargo
Los conocimientos técnicos se verifican con pruebas y referencias. Lo que no aparece en el currículum son las competencias transversales, y son las que explican la mayoría de las contrataciones fallidas. Antes de cerrar, conviene medirlas con una batería estandarizada.
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Fuentes
Este servicio utiliza la Taxonomía Mapha desarrollada por OTIC SOFOFA (CC BY 4.0) y la clasificación ESCO de la Comisión Europea, en una versión adaptada. Los códigos de grupo provienen de la ISCO-08 de la OIT. Ver fuentes y licencias