Comunicador técnico

También se busca como: Technical communicator

Código 2641.4.4

¿Qué hace un Comunicador técnico?

Los comunicadores técnicos elaboran una comunicación clara, concisa y profesional de los desarrolladores de productos a los usuarios de los productos, como la ayuda en línea, los manuales de uso, los libros blancos, las especificaciones y los vídeos industriales. Para ello analizan productos, requisitos legales, mercados, clientes y usuarios. Desarrollan conceptos de información y medios de comunicación, normas, estructuras y herramientas de soporte de software. Planifican los procesos de creación y producción de contenidos, desarrollan contenidos escritos, gráficos, vídeos u otros, generan contenido mediático, publican sus productos de información y reciben comentarios de los usuarios.

¿Estás definiendo o contratando un cargo de Comunicador técnico?

Usa este perfil como punto de partida. Ajusta responsabilidades y criterios de evaluación a lo que tu equipo realmente necesita.

El enlace a la app abre el registro. Podrás crear tu cargo al ingresar.

Habilidades esenciales

Conocimientos

  • análisis de riesgos del uso de productos
  • especificaciones de software de las tecnologías de la información y de las comunicaciones
  • estrategia editorial
  • procesos de desarrollo de contenido
  • psicología cognitiva
  • sistemas multimedia
  • tipos de documentación
  • técnicas de presentación visual

Habilidades y competencias

  • aplicar terminología de las TIC
  • desarrollar información de seguridad de las TIC
  • elaborar documentación de conformidad con los requisitos legales
  • gestionar metadatos de contenido
  • identificar las necesidades de los usuarios de las TIC
  • integrar contenido en medios de salida
  • interpretar textos técnicos
  • proporcionar contenido escrito
  • proporcionar documentación técnica
  • recopilar contenido
  • recopilar información técnica
  • utilizar herramientas de desarrollo de contenido

Competencias transversales

  • estructurar información
  • garantizar la calidad del contenido
  • gestionar fuentes de información

Descarga el perfil de cargo

Te enviamos el perfil listo para pegar en tu aviso: propósito, habilidades esenciales, deseables y qué conviene evaluar. Un correo, sin registro.

Qué conviene evaluar en este cargo

Los conocimientos técnicos se verifican con pruebas y referencias. Lo que no aparece en el currículum son las competencias transversales, y son las que explican la mayoría de las contrataciones fallidas. Antes de cerrar, conviene medirlas con una batería estandarizada.

Ver evaluación psicolaboral

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Fuentes

Este servicio utiliza la Taxonomía Mapha desarrollada por OTIC SOFOFA (CC BY 4.0) y la clasificación ESCO de la Comisión Europea, en una versión adaptada. Los códigos de grupo provienen de la ISCO-08 de la OIT. Ver fuentes y licencias