Barbero
También se busca como: Barber
Código 5141.1.1
¿Qué hace un Barbero?
Los barberos cortan, perfilan, recortan y peinan el pelo de los caballeros. También eliminan el pelo facial mediante el afeitado de una determinada zona. Los barberos utilizan herramientas tales como tijeras, maquinillas, cuchillas de afeitar y peines. Pueden ofrecer servicios adicionales como lavado, peinado, coloración y masajes del cuero cabelludo.
¿Estás definiendo o contratando un cargo de Barbero?
Usa este perfil como punto de partida. Ajusta responsabilidades y criterios de evaluación a lo que tu equipo realmente necesita.
El enlace a la app abre el registro. Podrás crear tu cargo al ingresar.
Habilidades esenciales
Conocimientos
- cabello
- productos capilares
- técnicas de barbería
Habilidades y competencias
- comunicarse con los clientes
- efectuar labores de estilismo de peluquería
- manipular productos químicos de forma segura
- mantener el equipo
- mantener el servicio de atención a clientes
- practicar la escucha activa
- trabajar de forma ergonómica
- tramitar pagos
- tratar el vello facial
- utilizar instrumentos para el cuidado del cabello
Competencias transversales
- aconsejar sobre cortes y peinados
- gestionar el desarrollo profesional personal
- mantenerse al día de las tendencias en peluquería
Descarga el perfil de cargo
Te enviamos el perfil listo para pegar en tu aviso: propósito, habilidades esenciales, deseables y qué conviene evaluar. Un correo, sin registro.
Qué conviene evaluar en este cargo
Los conocimientos técnicos se verifican con pruebas y referencias. Lo que no aparece en el currículum son las competencias transversales, y son las que explican la mayoría de las contrataciones fallidas. Antes de cerrar, conviene medirlas con una batería estandarizada.
Ver evaluación psicolaboralCargos similares
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Fuentes
Este servicio utiliza la Taxonomía Mapha desarrollada por OTIC SOFOFA (CC BY 4.0) y la clasificación ESCO de la Comisión Europea, en una versión adaptada. Los códigos de grupo provienen de la ISCO-08 de la OIT. Ver fuentes y licencias