Asesor en materia pesquera

También se busca como: Fisheries adviser

Código 2132.4

¿Qué hace un Asesor en materia pesquera?

Los asesores en materia pesquera proporcionan asesoramiento sobre las poblaciones de peces y sus hábitats. Gestionan la modernización de las actividades de pesca de bajura y proporcionan soluciones de mejora. También elaboran planes y formulan políticas de gestión de la pesca. Además, pueden proporcionar asesoramiento sobre las explotaciones piscícolas protegidas y las poblaciones de peces silvestres.

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Usa este perfil como punto de partida. Ajusta responsabilidades y criterios de evaluación a lo que tu equipo realmente necesita.

El enlace a la app abre el registro. Podrás crear tu cargo al ingresar.

Habilidades esenciales

Conocimientos

  • biología de los peces
  • clasificación e identificación de peces
  • legislación medioambiental
  • legislación pesquera
  • ordenación pesquera
  • políticas relativas al agua

Habilidades y competencias

  • analizar objetivos empresariales
  • aplicar conocimientos de biología de la pesca a la gestión pesquera
  • apoyar procedimientos de formación sobre pesca
  • asesorar sobre la protección del suelo y del agua
  • controlar la producción de criaderos
  • determinar la situación biológica de poblaciones de peces
  • estudiar las migraciones de peces
  • evaluar el estado de salud de los peces
  • evaluar el potencial de producción de una zona natural
  • inspeccionar huevos de peces
  • preparar un informe de prospección
  • procesar datos topográficos recabados
  • recabar información antes de realizar un estudio de la propiedad

Competencias transversales

  • asesorar a criaderos
  • asesorar sobre recuperación ambiental
  • establecer la justificación económica para un proyecto determinado

Descarga el perfil de cargo

Te enviamos el perfil listo para pegar en tu aviso: propósito, habilidades esenciales, deseables y qué conviene evaluar. Un correo, sin registro.

Qué conviene evaluar en este cargo

Los conocimientos técnicos se verifican con pruebas y referencias. Lo que no aparece en el currículum son las competencias transversales, y son las que explican la mayoría de las contrataciones fallidas. Antes de cerrar, conviene medirlas con una batería estandarizada.

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Fuentes

Este servicio utiliza la Taxonomía Mapha desarrollada por OTIC SOFOFA (CC BY 4.0) y la clasificación ESCO de la Comisión Europea, en una versión adaptada. Los códigos de grupo provienen de la ISCO-08 de la OIT. Ver fuentes y licencias