Obrii
Herramienta gratis · mapa interactivoAtlas de Talento
Elige un cargo o una historia y el mapa muestra dónde es más denso o escaso. Conectado a nuestro diccionario de cargos.
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Del mapa a la contratación
Si viste escasez o densidad en un mercado, podemos ayudarte a buscar ese perfil o a evaluarlo con rigor.
Fuentes y método
El atlas combina la taxonomía ISCO del diccionario Obrii con indicadores públicos. En esta versión MVP los valores de densidad son un índice curado ilustrativo; el SPI proviene del proyecto Statistical Performance Indicators del Banco Mundial.
Referencias
- ILOSTAT employment indicators (contextual; occupation density stub until ETL)
- World Bank Statistical Performance Indicators (SPI) — github.com/worldbank/SPI
- Stacy & Laesser (2026). Skills Are Used and Built on the Job. Atlas of Global Development 2026
- Jedwab et al. (2023). Human Capital Accumulation at Work. AEJ Macro
- Gindling & Newhouse (2014). Self-employment in the developing world
- OECD et al. (2026). Perspectivas económicas de América Latina 2025
- Obrii Diccionario de Cargos (MAPHA/ESCO ISCO-08)
Preguntas frecuentes
Lo que más nos preguntan
Qué es el atlas, de dónde salen los datos y cómo se conecta con el diccionario.
- ¿Qué es el Atlas de Talento?
- Una herramienta gratis de Obrii para explorar la densidad relativa de profesiones por país. Eliges un cargo (o una historia) y el mapa se pinta al instante, sin registro.
- ¿Los números son estadísticas oficiales?
- En el MVP son un índice relativo curado e ilustrativo, pensado para explorar y comparar — no para decisiones regulatorias. Cuando integremos ILOSTAT y SPI de punta a punta, el badge de «ilustrativos» desaparecerá y cada celda citará año y fuente.
- ¿Cómo se conecta con el diccionario de cargos?
- Cada cargo del atlas usa el mismo slug ISCO/MAPHA del diccionario. Desde el panel del país puedes abrir la ficha con habilidades, copy editorial y puente a evaluación o headhunting.
- ¿Por qué solo algunos cargos?
- Empezamos con un set curado (~10 roles × ~15 países) para cuidar UX y honestidad de dato. El diccionario completo sigue disponible para buscar cualquier ocupación.