Supervisor de procesos de impresión y encuadernación

También se busca como: Print studio supervisor

Código 3122.4.15

¿Qué hace un Supervisor de procesos de impresión y encuadernación?

Los supervisores de procesos de impresión y encuadernación organizan la actividad de uno o varios equipos de operadores de máquinas en la impresión, encuadernación de libros y acabado de materiales impresos. Su objetivo es optimizar los procesos de producción.

¿Estás definiendo o contratando un cargo de Supervisor de procesos de impresión y encuadernación?

Usa este perfil como punto de partida. Ajusta responsabilidades y criterios de evaluación a lo que tu equipo realmente necesita.

El enlace a la app abre el registro. Podrás crear tu cargo al ingresar.

Habilidades esenciales

Conocimientos

  • métodos de fabricación
  • soportes de impresión
  • técnicas de impresión en diversas superficies

Habilidades y competencias

  • comunicarse con los clientes
  • comunicarse con los jefes y directivos
  • consultar con el editor
  • desarrollar normas y procedimientos de fabricación
  • establecer directrices de fabricación
  • garantizar la disponibilidad de los equipos
  • gestionar los suministros
  • gestionar procesos de flujo de trabajo
  • planificar procedimientos de salud y seguridad
  • respetar precauciones de seguridad en la impresión
  • responder a solicitudes de presupuesto

Competencias transversales

  • cumplir especificaciones de los contratos
  • cumplir plazos
  • establecer criterios de control de calidad en la fabricación
  • gestionar los recursos humanos de un estudio
  • gestionar presupuestos
  • gestionar recursos humanos
  • procurar el crecimiento de la empresa
  • respetar las directrices de la organización
  • respetar las normas internas de una empresa
  • seguir un informe con instrucciones
  • supervisar el control de calidad
  • supervisar producción en estudio

Descarga el perfil de cargo

Te enviamos el perfil listo para pegar en tu aviso: propósito, habilidades esenciales, deseables y qué conviene evaluar. Un correo, sin registro.

Qué conviene evaluar en este cargo

Los conocimientos técnicos se verifican con pruebas y referencias. Lo que no aparece en el currículum son las competencias transversales, y son las que explican la mayoría de las contrataciones fallidas. Antes de cerrar, conviene medirlas con una batería estandarizada.

Ver evaluación psicolaboral

¿Necesitas encontrar este perfil?

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Fuentes

Este servicio utiliza la Taxonomía Mapha desarrollada por OTIC SOFOFA (CC BY 4.0) y la clasificación ESCO de la Comisión Europea, en una versión adaptada. Los códigos de grupo provienen de la ISCO-08 de la OIT. Ver fuentes y licencias