Influencer
Código 2432.6
¿Qué hace un Influencer?
El influencer/la influencer crea contenido relevante y de valor para su audiencia y colabora con marcas, instituciones y empresas para promocionar sus productos, servicios o campañas de manera auténtica a través de sus redes sociales, en las que ha construido una comunidad de seguidores significativa sobre la que tiene la capacidad de influir en las decisiones y en el comportamiento de compra.
¿Estás definiendo o contratando un cargo de Influencer?
Usa este perfil como punto de partida. Ajusta responsabilidades y criterios de evaluación a lo que tu equipo realmente necesita.
El enlace a la app abre el registro. Podrás crear tu cargo al ingresar.
Habilidades esenciales
Conocimientos
- diseño gráfico
- equipo audiovisual
- gestión de los medios sociales de comunicación
- principios de la gestión de proyectos
- procesos de desarrollo de contenido
- productos audiovisuales
- tipos de medios de comunicación
- técnicas de comercialización en redes sociales
Habilidades y competencias
- adaptarse a situaciones de cambio
- adaptarse al tipo de medio de comunicación
- administrar finanzas personales
- aplicar marketing en redes sociales
- comprobar la información
- configurar textos en formato digital
- crear títulos de contenido
- cumplir con las expectativas del público destinatario
- desarrollar ideas creativas
- desarrollar un plan de comunidad en línea
- editar imágenes
- editar sonido grabado
- editar vídeos
- escribir en tono conversacional
- estudiar los medios de comunicación
- gestionar contenido online
- grabar materiales de audio
- manejar una cámara
- operar equipos de audio
- planificar una grabación audiovisual
- presentar ideas
- realizar un análisis de datos en línea
- realizar una planificación estratégica
- respetar los formatos de publicación
- seleccionar música
- sincronizar imágenes y sonido
- traspasar el metraje y las grabaciones sin editar al ordenador
- utilizar distintos métodos de comunicación
- utilizar paquetes de software creativo
- utilizar un equipo fotográfico
- utilizar un micrófono
Competencias transversales
- cumplir plazos
- gestionar proyectos
- improvisar
- mantenerse al día con los medios sociales de comunicación
- presentar un plan de publicación
- seguir un calendario de trabajo
- supervisar indicadores clave de rendimiento
Descarga el perfil de cargo
Te enviamos el perfil listo para pegar en tu aviso: propósito, habilidades esenciales, deseables y qué conviene evaluar. Un correo, sin registro.
Qué conviene evaluar en este cargo
Los conocimientos técnicos se verifican con pruebas y referencias. Lo que no aparece en el currículum son las competencias transversales, y son las que explican la mayoría de las contrataciones fallidas. Antes de cerrar, conviene medirlas con una batería estandarizada.
Ver evaluación psicolaboralCargos similares
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Fuentes
Este servicio utiliza la Taxonomía Mapha desarrollada por OTIC SOFOFA (CC BY 4.0) y la clasificación ESCO de la Comisión Europea, en una versión adaptada. Los códigos de grupo provienen de la ISCO-08 de la OIT. Ver fuentes y licencias